Vos missions :
1. Assurer le recrutement du personnel (publication d'annonces, sélection des candidatures, conduite des entretiens)
2. Suivre et accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise
3. Participer activement à la gestion et au développement de projets RH
4. Veiller à la bonne application des processus RH internes
5. Garantir le respect des bases légales suisses en matière de droit du travail et des assurances sociales
Votre profil :
6. Formation commerciale complétée par un brevet fédéral de spécialiste RH ou un Bachelor en Business Administration
7. Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un poste similaire
8. Excellentes connaissances des processus RH
9. Très bonnes connaissances du droit du travail suisse et des assurances sociales
10. Personnalité organisée, autonome et dotée d'un excellent sens relationnel