Arbeiten, wo Verbindungen entstehen Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig. Elektriker:in Technik Produktion Schafisheim | 100% | unbefristet Stellenantritt nach Vereinbarung Fachrichtung Produktion / Technik Arbeitsort Coop Rupperswilerstrasse 5 5503 Schafisheim Aufgaben Sicherstellen der technischen Verfügbarkeit des vielfältigen und komplexen Anlagenparks (horizontale und vertikale Fördertechnik, Sortieranlagen, Hochregallager, Lebensmittel-Produktionsanlagen, etc.) durch Störungsbehebung, Reparatur, Inspektion und Wartung Fehleranalyse an den Anlagen mit modernen technischen Hilfsmitteln Instandsetzen der Anlagen präventiv oder nach Defekten Durchführen von Wartungen und Inspektionen Einbringen Ihres Know-hows zwecks Optimierung der Anlagen Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten elektrotechnischen Beruf (Elektriker, Mechatroniker, Elektromechaniker, Elektroinstallateur, Elektromonteur oder ähnliches) Berufserfahrung im industriellen Unterhalt von Logistikanlagen oder Lebensmittel-Produktionsanlagen erwünscht gute körperliche Verfassung für die Arbeit in verschiedenen Temperaturzonen, in der Höhe und im sauerstoffreduzierten Bereich Von Vorteil Betriebselektriker-Bewilligung NIV 13 oder NIV 15 Kenntnisse von SPS, WinCC, SAP erwünscht Bereitschaft für Arbeit im 3-Schichtbetrieb (inkl. Wochenende) Was wir bieten Vergünstigung Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten Anstellungsbedingungen Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub Arbeitszeit 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildung Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop Nachhaltigkeit Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten Kommunikation interne App für Mitarbeitende Gesundheit Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft Tobias Widmer HR Marketing