Arbeiten, wo Verbindungen entstehen
Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.
Elektriker:in Technik Produktion
Schafisheim | 100% | unbefristet
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Fachrichtung
Produktion / Technik
Arbeitsort
Coop
Rupperswilerstrasse 5
5503 Schafisheim
Aufgaben
* Sicherstellen der technischen Verfügbarkeit des vielfältigen und komplexen Anlagenparks (horizontale und vertikale Fördertechnik, Sortieranlagen, Hochregallager, Lebensmittel-Produktionsanlagen, etc.) durch Störungsbehebung, Reparatur, Inspektion und Wartung
* Fehleranalyse an den Anlagen mit modernen technischen Hilfsmitteln
* Instandsetzen der Anlagen präventiv oder nach Defekten
* Durchführen von Wartungen und Inspektionen
* Einbringen Ihres Know-hows zwecks Optimierung der Anlagen
Anforderungen
* Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten elektrotechnischen Beruf (Elektriker, Mechatroniker, Elektromechaniker, Elektroinstallateur, Elektromonteur oder ähnliches)
* Berufserfahrung im industriellen Unterhalt von Logistikanlagen oder Lebensmittel-Produktionsanlagen erwünscht
* gute körperliche Verfassung für die Arbeit in verschiedenen Temperaturzonen, in der Höhe und im sauerstoffreduzierten Bereich
* Von Vorteil Betriebselektriker-Bewilligung NIV 13 oder NIV 15
* Kenntnisse von SPS, WinCC, SAP erwünscht
* Bereitschaft für Arbeit im 3-Schichtbetrieb (inkl. Wochenende)
Was wir bieten
* Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
* Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
* Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle
* Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
* Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
* Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
* Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Tobias Widmer
HR Marketing