Wir entwickeln und betreiben geschäftskritische Backend-Systeme für Millionen von Personenstammdaten - von Profildaten bis hin zu Mitgliedschaften wie Cumulus. Zudem sorgen wir dafür, dass Loyalitätsprodukte wie Migros Geschenkkarten und digitale Rabattcoupons reibungslos funktionieren. Mit Innovationen wie dem schrankenlosen Parkieren machen wir den Alltag für unsere Kunden einfacher.
Was du bewegst
* Du entwickelst unsere hochverfügbare Stammdaten-Plattform für Kundendaten und Loyalitätsprogramme kontinuierlich weiter.
* Du gestaltest die Architektur und das Design innerhalb des Applikationsportfolios mit und sorgst für die Einhaltung von Architektur- und Security-Richtlinien.
* Du wirkst aktiv in einem agilen DevOps-Produktteam, denkst kritisch mit und hast den Mut, Entscheidungen voranzutreiben.
* Du treibst die Migration bestehender Applikationen in die Cloud voran.
* Du überwachst den stabilen Betrieb unserer Systeme und unterstützt punktuell im 3rd Level Support bei komplexen Fragestellungen.
Was du mitbringst
* Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Informatik
* Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung
* Du hast Erfahrung in der Entwicklung von grossen und verteilten Softwaresystemen, wobei Resilienz und Sicherheit für dich im Fokus stehen.
* Du kennst dich gut mit Microservice-Architekturen aus und hast Erfahrung mit Java Spring Boot und SQL-Datenbanken. Idealerweise hattest du bereits Berührungspunkte mit Elasticsearch, BigQuery und Vaadin.
* Du hast Erfahrung in der Integration von Systemen mit REST und idealerweise Kafka.
* DevOps-Tätigkeiten und CI/CD interessieren dich. Werkzeuge wie Kubernetes, Helm, ArgoCD und GitLab CI sind dir nicht komplett fremd.
* Du analysierst komplexe Probleme strukturiert, hinterfragst bestehende Lösungen kritisch und bringst eigene technische Vorschläge ein.
* Deutsch (fliessend)
Was wir dir bieten
* Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
* Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
* Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
* Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
* Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
* Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
Rekrutierungsprozess
* Bewerbungsunterlagen einreichen
* Vorselektion der Bewerbungen
* Gespräch mit HR & Fachabteilung
* Fachgespräch
* Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Bélise Useguwe
Talent Acquisition Partner
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