Ihre Aufgaben:
• Beihilfe beim Erstellen von Neuanlagen und Umänderungen
• Kanalisationsarbeiten
• Erstellen von verschiedenen Belägen aus Beton und Naturstein
• Versetzen von verschiedenen Randabschlüssen nach geltenden Normen
• Erstellen von verschiedenen Grünflächen
• Erkennen von Zusatzaufträgen und Verkauf solcher an Kunden
• Maschinen, Material und Inventar nach AVOR optimal einsetzen
Ihr Profil:
• 2 Jahre Berufserfahrung im Gartenbau
• Kenntnisse über Pflanzenschutzmittel und deren Anwendung
• Kenntnisse über die gängigen Bauartikel und deren Anwendung
• Dienstleistungsorientierte und kundenfreundliche Persönlichkeit
• Selbständige Arbeitsweise
• Pflichtbewusstsein und Einsatzbereitschaft
• Gute Deutschkenntnisse
• Führerausweis Kat. B
Ihre Vorteile:
.st0_vor{fill:#356FB4;} .st1_vor{fill:#B6A9D1;} .st2_vor{fill:#4D8B8D;} .st3_vor{fill:#4570B4;} .st4_vor{fill:none;}
Vorsorge und Sozialleistungen
1. Attraktive Sozialversicherungsleistungen
2. Rabatte auf Krankenkassen und Versicherungen
.st0_ans{fill:#356FB4;} .st1_ans{fill:#C20E1A;} .st2_ans{fill:none;}
Anstellungsbedingungen und Vergütung
3. Flexible Arbeitszeiten
4. Fünf Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr sechs Wochen
5. Marktorientierte Entlöhnung
.st0_zug{fill:#C20E1A;} .st1_zug{fill:#356FB4;} .st2_zug{fill:#FFFFFF;} .st3_zug{fill:none;}
Zugaben und Vergünstigungen
6. Mitarbeiteranlässe
7. Dienstaltersgeschenk in Form von Feriengutschrift oder Geldbetrag
8. Rabatt im öffentlichen Verkehr
9. Reka-Checks
10. Rabatt auf Wohnungsmiete
11. Rabatt auf Wohnungskauf
12. Jährliches Geburtstagsgeschenk
.cls-1,.cls-4,.cls-6{fill:none;stroke-miterlimit:10;} .cls-1,.cls-4{stroke:#222221;} .cls-1,.cls-6{stroke-width:2px;} .cls-2{fill:#fff;} .cls-3{fill:#4570b4;} .cls-4{stroke-width:4px;} .cls-5{fill:#c20e1a;} .cls-6{stroke:#c20e1a;}
Infrastruktur
13. Grosser Maschinenpark
14. Moderne IT-Infrastruktur
15. Stehpulte für das Büropersonal
16. Pausenräume mit Küchenausstattung
17. Parkplätze
.st0_soz{fill:#1E71B8;}
Sondervergütung Sozialcharta Schmid Gruppe
18. Sondervergütung im Rahmen der Sozialcharta der Schmid Gruppe
Schmid
19. Familienunternehmung seit 1979
20. Modern und bodenständig
21. Mitarbeiter-, Kunden- und qualitätsorientiert
22. Sozial engagiert
Berufliche Perspektiven
23. 30 Lehrstellen
24. Nachwuchsförderung
25. Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
26. Laufbahnplanung
27. Vielseitige Aufgabengebiete mit grosser Eigenverantwortung
Gesundheit
28. Weiterbildungsseminar zum Thema Gesundheit und Unfallprävention auf der Baustelle
29. Top 7 - das tägliche Fünf-Minuten-Bewegungs- und Kräftigungsprogramm
30. Früchte und Mineralwasser
31. Gratislieferung von Sonnencreme auf die Baustellen
Interessiert?
Möchten Sie sich bewerben? Dann senden Sie sich die Stelle per E-Mail zu und bewerben Sie sich bequem von zu Hause aus.
Der Link zu dieser Stelle wurde an die eingegebene E-Mail-Adresse verschickt.