Das bewege ich
Du übernimmst die Produktverantwortung für das Portfolio der Beschleunigungs- und Neigungssensoren über den gesamten Lebenszyklus hinweg
Du entwickelst das Portfolio strategisch weiter und positionierst es erfolgreich im Markt – basierend auf fundierten Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen
Du koordinierst und realisierst internationale Markteinführungen in enger Zusammenarbeit mit unseren globalen Vertriebsorganisationen
Du erschließt neue Geschäftsfelder und entwickelst innovative Anwendungen gemeinsam mit Branchenmanagement und Vertrieb
Du verantwortest das Produkt-Controlling und leitest gezielte Maßnahmen zur Steuerung und Optimierung ein
Du arbeitest aktiv in Entwicklungsprojekten sowie internationalen Kundenprojekten mit und bringst Kundenanforderungen in konkrete Lösungen
Du überzeugst mit Präsentationen und führst Kunden- sowie Vertriebsschulungen auf internationaler Ebene durch
Was es dazu braucht
Du verfügst über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement mit – insbesondere in Portfoliostrategie, Roadmap-Definition und Lifecycle Management
Du hast ein gutes Marktverständnis in der Automatisierungsbranche und eine ausgeprägte Kundenorientierung
Du denkst analytisch, handelst unternehmerisch und triffst fundierte Entscheidungen auf Basis von Daten und Marktkenntnissen
Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und bewegst dich souverän im internationalen Umfeld
Du trittst überzeugend, sympathisch und motivierend auf und kannst andere mit deiner natürlichen Art begeistern
Du bringst Reisebereitschaft sowie interkulturelle Kompetenz mit und fühlst dich in einem globalen Umfeld wohl
Vorteile
Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach außen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.
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