Aufgabenbereich
* Gesamtverantwortung für Organisation, Qualität und Weiterentwicklung des gesamten Hotellerie-Bereichs
* Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Teamleitungen
* Planung und Koordination von Veranstaltungen, Gästeanlässen und internen Aktivitäten
* Umsichtige Organisation und optimale Nutzung der personellen und materiellen Ressourcen
* Pflege und Ausbau der Kontakte zu Partnerinstitutionen und zum lokalen Umfeld
Anforderungsprofil
* Grundausbildung in der Hotellerie, ergänzt durch eine entsprechende Weiterbildung
* Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion mit Personalverantwortung im Gesundheitswesen
* Dienstleistungsorientierte, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit
* Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bereichs und Offenheit für neue Ansätze
Kontakt
Carmen Valsangiacomo