Eine nationale Militärorganisation in Bern sucht einen HR-Manager, der strategisch relevante HR-Projekte leitet und sowohl als Einzelperson als auch in Projektgruppen arbeitet. Die Rolle erfordert fundierte Erfahrungen im Management umfangreicher HR-Projekte sowie Kommunikationsstärke und Führungskompetenzen. Das Unternehmen bietet vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung in einem gesunden Arbeitsumfeld.
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