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Sozialpädagoge:in fh/hf (w/m/d) 60% - aussenwohngruppe wettstein

Basel
Festanstellung
Waisehuus
Sozialpädagoge
Inserat online seit: 28 Januar
Beschreibung

Das Bürgerliche Waisenhaus mit seinem pädagogischen Verbundnetz ermöglicht Babys Kleinkindern, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen eine ihrem Alter und ihrer Entwicklung entsprechende Förderung und Betreuung.

Wir suchen DICH per sofort oder nach Vereinbarung

Die Aussenwohngruppen bieten Jugendlichen im Alter ab 16 Jahren einen betreuten Rahmen, um die bereits erworbenen Kompetenzen (Selbst-, Sozial- und lebenspraktische Kompetenz) zu festigen und weiterzuentwickeln. Dabei sind die Unterstützung beim Abschluss der Schulausbildung, bei der Berufswahl und die Begleitung in die Berufswelt zentrale Themen.

Hast du Lust deine pädagogische Fachkompetenz in einem lebendigen Alltag einzubringen und komplexe Fallführungen zu übernehmen? Bringst du Engagement, Initiative und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit, arbeitest du gerne im Team und bist humorvoll? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Dein Profil

* Mindestalter 25 Jahre
* Ausbildung als Sozialpädagoge:in (FH, HF), zwingend erforderlich
* Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe von Vorteil
* Erfahrungen in Bezugspersonenarbeit/Fallführung
* Teamfähigkeit und Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten (Nacht-/ und Wochenenddienste)
* Humor, Freude und Empathie in der Arbeit mit den Klient:innen
* Fähigkeit, Ressourcen zu erkennen, Konfliktlösungsmöglichkeiten aufzuzeigen und Grenzen zu setzen
* Geschick im Kontakt mit Eltern und anderen Bezugspersonen der Klient:innen
* Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und PC-Kenntnisse

Unser Angebot:

* Eine vielseitige Tätigkeit in einem motivierten und unterstützenden Team und Umfeld.
* Wir arbeiten angelehnt an die Prinzipien der Traumapädagogik, der Lebensweltorientierung und Standards der Kooperativen Prozessgestaltung.
* Eine Anstellung in einem grossen pädagogischen Verbundnetz mit vielfältigen Möglichkeiten.
* Regelmässige interne Weiterbildungen und Supervision.
* Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss Vorgaben der Bürgergemeinde Basel.

Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sowie ein paar Sätze zu Deiner Motivation für Deine Bewerbung) sendest Du bitte mit Betreff „Sozialpädagog:in Wettstein“ an:

Das aktive Einbringen wird gewünscht und gefördert.


Förderung Mitarbeitende

Wir bieten sowohl interne Weiterbildungen wie fördern wir auch den Besuch von externen Weiterbildungen


Aus- und Weiterbildung

Das Bürgerliche Waisenhaus unterstützt das Bestreben seiner Mitarbeitenden, sich fachlich wie persönlich weiterzubilden.


Events für Mitarbeitende

Durchs Jahr werden verschiedene Anlässe für Mitarbeitende angeboten.


Zulagen / Spesen

Für Arbeitsleistungen in der Zeit zwischen 20 und 6 Uhr wird eine Nachtarbeitszulage gewährt; ebenso an Sonn- oder Feiertagen.


Ferien Plus

Wir bieten 5 Ferienwochen


Beteiligung ÖV-Abonnemente

Mit dem Job-Ticket sind alle Mitarbeitenden ab 25 Jahren berechtigt, ein vergünstigtes U-Abo des Tarifverbundes Nordwestschweiz zum Jugendtarif zu beziehen.


Kinderzulagen Plus

Die Bürgergemeinde bezahlt neben der kantonalen Kinder- und/oder Ausbildungszulage eine Unterhaltszulage.


Kindertagesstätte im Haus

Das Waisenhaus führt auf dem Gelände Theodorskrichplatz eine eigene Kita.


ÖV-Anbindung

Die Tram- und Bushaltestelle Wettsteinplatz ist nur 3 Gehminuten vom Theodorskirchplatz entfernt.


Bezahlte Pausen

Ab einer täglichen Arbeitszeit von mindestens 4 Stunden haben die Mitarbeitenden grundsätzlich Anspruch auf eine bezahlte Pause von 15 Minuten während der Arbeitszeit.


Vergünstigung Verpflegung


Firmen-Auto Privatnutzung


Geschenke

Die Liste mit den Geschenken ist lang ;-)


Vergünstigungen

20% auf Reka-Check (max. CHF 500.–/resp. CHF 400.–)

Mitarbeitende zahlen bei einer privaten Raummiete im BWH nur 20% vom Listenpreis


Unbezahlte Ferien

Auf Antrag und soweit es die betriebliche Situation erlaubt, wird unbezahlter Urlaub bewilligt.

#J-18808-Ljbffr

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