Dans un contexte d'accroissement d'activité et de transformation organisationnelle, nous recherchons un(e) HR Business Partner expérimenté(e) pour accompagner une population significative sur le site de Genève de notre client.
HR Business Partner - 80 à 100%
Notre client est une société réputée du canton de Geneve.
Missions
* Accompagner les équipes opérationnelles dans la gestion quotidienne des ressources humaines (recrutement, onboarding, gestion des talents, mobilité, etc.).
* Être un véritable relais stratégique auprès du management pour anticiper les besoins RH liés à la croissance et aux évolutions internes.
* Piloter et soutenir les projets de transformation RH en lien avec les enjeux business.
* Assurer la cohérence des pratiques RH sur le terrain tout en respectant les exigences légales et les politiques internes.
* Contribuer à l'amélioration continue des processus RH et à la structuration des outils de pilotage.
* Être force de proposition sur les sujets liés à l'engagement, la culture d'entreprise et la gestion du changement.
Profil du candidat
* Expérience confirmée en tant que HRBP dans des environnements dynamiques et en transformation.
* Maîtrise des enjeux RH tant opérationnels que stratégiques.
* Capacité à gérer une population importante avec agilité, diplomatie et sens du service.
* Excellente communication, esprit d'analyse, et orientation résultats.
* Disponible rapidement pour une mission à fort impact.
* Excellentes connaissances du droit du travail Suisse
* Brevet fédéral RH ou formation équivalente
Conditions et Avantages
Mission temporaire de 6 mois.
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