Wenn ich GROSS bin, werde ich HR Business Partner.
HR Business Partner/in 40-50%
Ihre Aufgaben
Betreuung des Produktionsbetrieb mit rund 90 Mitarbeitenden in Stansstad
Selbständige Führung der Personaladministration
Personalgewinnung, -selektion und -rekrutierung
Personalbetreuung und -begleitung inkl. Absenzenmanagement und Sozialversicherungswesen
Bewirtschaften der Ein- und Austritte
Erstellung der Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse
Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte
Fachliche Beratung und Unterstützung bei HR-relevanten Fragen
Weiterentwicklung der HR-Prozesse
Durchführung von Projekten
Betreuung eines Lernenden
Regelmässig einen Arbeitstag am Hauptsitz in Rickenbach LU
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Lehre
Weiterbildung als HR-Fachmann / HR-Fachfrau mit eidg. FA
mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position
Fliessende Deutschkenntnisse
Abacus-Kenntnisse von Vorteil
hohe Sozialkompetenz und verschwiegene Persönlichkeit
exakte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
flexibel, belastbar, Teamplayer
Wachsen Sie mit uns! Die MÜLLER-STEINAG Gruppe bietet Ihnen die Möglichkeit, nicht nur Ihre Karriere, sondern auch Ihre Zukunft aktiv zu gestalten. Gemeinsam schaffen wir Werte, die Bestand haben - für heute, morgen und darüber hinaus. Als unabhängiges Familienunternehmen fördern wir Talente, die mehr bewegen wollen als nur den Stein - Menschen, die mit Herzblut, Engagement und Verantwortung anpacken.
Sind Sie bereit, mit uns Grosses zu gestalten? Lassen Sie uns gemeinsam durchstarten!
Jennifer Noack beantwortet gerne Ihre Fragen. jid74e55d2a jit0311a jiy26a