Arbeitsort: Region Zürich & Remote Work, Teilzeit 60% Du bist zuständig für alle Aspekte des Business Reporting und die strategische Unterstützung des Head of B2B - Merchant Acquiring Business. Macht dir die Erstellung von Reports und die Analyse von Daten Spass? Dann bist du bei uns genau richtig. DEINE AUFGABEN Du bist verantwortlich für die Erstellung, Optimierung und termingerechte Bereitstellung von Reportings Du automatisierst bestehende Reports unter Einsatz von Power BI und think-cell Du führst ad-hoc Analysen durch und leitest daraus Optimierungspotenziale ab Du hältst die CRM-Daten durch regelmäßige Massenuploads aktuell, initiierst gemeinsam mit der IT gezielte Optimierungen für mehr Userfreundlichkeit und stellt die Compliance im Umgang mit dem Tool sicher Du unterstützt die Sales Teams bei internen Initiativen und Projekten Du bereitest fundierte Präsentationen für Kundenbesuche unserer Sales Teams vor Du verantwortest die Einhaltung des Pricing-Prozesses sowie der zugehörigen Richtlinien und stellst deren Umsetzung sicher Du analysierst neue Business Opportunitäten und hilfst bei der Entwicklung überzeugender Business Cases DEIN PROFIL Du verfügst über eine kaufmännische Lehre (idealerweise in der Finanzbranche) und bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Du hast überdurchschnittliche Anwenderkenntnisse in MS Excel & Powerpoint, sowie gute Anwenderkenntnisse in MS Office Du besitzt grundlegende SQL -Kenntnisse, gute Power-BI-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (vorzugsweise MS Dynamics) Du kommunizierst mühelos in Deutsch und Englisch (mind. B2/C1) Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Wir begrüssen ausdrücklich Bewerbungen von Wiedereinsteiger:innen, die nach einer Familienpause zurück ins Berufsleben möchten. Bist Du bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Wir bieten mehr als nur ein gutes Gehalt: Swisscard AECS GmbH Benefits Einige Beispiele: Remote Work Flexible Arbeitszeitmodelle Ferienkauf und unbezahlte Urlaubstage Zeitliche oder finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen Entwicklungsprogramm «Talent Plus» für unsere Mitarbeitenden in den operativen Bereichen Absolvieren interner Stages Fitnessstudio im Firmensitz Personalrestaurant mit gesundem und sehr preiswertem Angebot Vergünstigungen für ZVV-NetzPass oder Z-BonusPass 33 % Rabatt auf Reka-Checks bis zu einem Betrag von CHF 1 000.- Und vieles mehr j4id9791579a j4it0835a j4iy25a