Was du bei uns machst
1. Du identifizierst passende Kandidat:innen: Über Active Sourcing, Networking und entsprechende Tools
2. Du führst Gespräche mit Substanz. Und erkennst, wer zu wem passt
3. Du begleitest Kandidat:innen durch den gesamten Prozess: Professionell, empathisch und verbindlich
4. Du arbeitest zielorientiert und übernimmst schrittweise mehr Mandatsverantwortung
Was du mitbringst
5. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL oder Psychologie)
6. Erste Erfahrung im Recruiting, HR oder Sales ist von Vorteil – aber kein Muss
7. Eigenverantwortung, Zielorientierung und den Antrieb, messbare Resultate zu erzielen
8. Fliessend Deutsch, solides Englisch
9. Du verfügst über so viel Humor, dass du zuweilen auch über dich selbst lachen kannst und du schätzt den Wert einer Arbeitsumgebung, welche von Fröhlichkeit, Motivation und gelegentlichen gemeinsamen Festivitäten geprägt ist
Was du bekommst
10. Ein strukturiertes Onboarding und ein Team, das dich begleitet
11. Klare Zielvorgaben – und das Vertrauen, sie auf deine Art zu erreichen
12. Die Chance, rasch Wirkung zu entfalten: Fachlich wie unternehmerisch
13. Einen Standort in Luzern, Winterthur oder St. Gallen, wobei wir «hybrides Arbeiten» nicht ausschliessen