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Abteilungsleiterin / abteilungsleiter 80-100% hauptverantwortung ortho/trauma (co-leitung)

Luzern
Abteilungsleiter
Inserat online seit: 7 Dezember
Beschreibung

Ihr Wirkungsfeld

1. Die personelle, zielorientierte und administrative Führung der Abteilung liegt in Ihrem Verantwortungsbereich - inklusive der Wahrnehmung disziplinarischer Aufgaben. Dabei stellen Sie die stetige fachliche Qualität und Weiterentwicklung des Bereichs sicher
2. Enge Abstimmung und gemeinsame Entscheidungsfindung mit der Abteilungsleitung und enge Zusammenarbeit mit ihren direkt unterstellten Teamleitungen sowie den Pflegeexpertinnen und Pflegeexperten
3. Als Führungsperson fördern und entwickeln Sie Ihr Team gezielt weiter und setzen das Ausbildungskonzept der Abteilung gemeinsam mit den Berufsbildnerinnen und Berufsbildnern wirkungsvoll um
4. Die Umsetzung einer effizienten und situativ angepassten Pflege, unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen, unterliegt ebenso Ihrem Aufgabenbereich

Ihre Erfahrung

5. Als diplomierte Pflegefachfrau bzw. diplomierter Pflegefachmann HF/FH verfügen Sie über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
6. Idealerweise bringen Sie eine fundierte Führungsausbildung mit oder sind bereit, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
7. Eine hohe Fach- und Sozialkompetenz, Eigeninitiative, ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Ihr Engagement für eine interdisziplinäre Zusammenarbeit zeichnen Sie aus
8. Abgerundet wird Ihr Profil durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, IT-Affinität, eine innovative Grundhaltung und eine vernetzt Denkweise

Ihre Perspektiven

9. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit spannenden Herausforderungen auf einer ressourcen- und prozessoptimierten Abteilung, wobei der Patient im Mittelpunkt steht
10. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen in einem Zentrumsspital anzuwenden. Sie gestalten zudem Veränderungsprozesse im Rahmen verschiedener Projekte, zusammen mit der Leitung Pflege, aktiv mit
11. Dank unserer grossen Vielfalt an internen Bildungsangeboten profitieren Sie von einer zielgerichteten und individuellen Kompetenzentwicklung und -förderung
12. Neben unseren attraktiven Anstellungsbedingungen profitieren Sie als Mitarbeiterin/Mitarbeiter von zahlreichen interessanten Angeboten

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