Wir machen Logistik für die Migros! Zur Verstärkung unseres Wartungteams, suchen wir fachkompetente, flexible Unterstützung.Betriebsmechanik in Nachtschicht - Wartung Logistikanlagen, FoodSie bewegen- Gewährleisten einer hohen technischen Verfügbarkeit der mechanischen Anlageteile der Intralogistikanlagen- Führt Instandhaltungsarbeiten (Wartungen / Inspektionen / geplant und ungeplante Instandsetzungen) aus- Überwacht die technische Sicherheit der Intralogistikanlagen mit Bezug auf Funktionstüchtigkeit sowie die Erfüllung der relevanten Vorschriften- Dokumentiert die Instandhaltungsaktivitäten (SAP-Aufträge, Checklisten, Schichtleiterprotokoll)- Allgemeine Service- und Wartungsarbeiten in der Nachtschicht- Einbringen und Bearbeiten von Themen (KVP)Was Sie mitbringen- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)- Berufserfahrung: 1-3 Jahre Wartung / Unterhalt- Lehre als Polymechanik, Mechanik, Produktionsmechanik oder gleichwertige Ausbildung in mechanischen Bereich mit Berufserfahrung- Gute Grundlagenkenntnisse in der Mechanik, Hydraulik und Bereitschaft zu Nachtschicht- Erfahrung in der Instandhaltung von Vorteil- Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office-Palette)- Deutsch (gute Kenntnisse)Was wir Ihnen bieten- Zentraler Arbeitsort: Unsere Standorte sind direkt an die Autobahn respektive öffentliche Verkehrsmittel angebunden- Moderne Infrastruktur: Unsere Logistik arbeitet mit topmodernen Anlagen. Die Büroarbeitsplätze entsprechen den neusten Standards- Gesund arbeiten: Wir betreiben ein aktives, betriebliches Gesundheitsmanagement und investieren in Präventionsmassnahmen- Faire Löhne: Wir bezahlen einen marktgerechten und fairen Lohn. Die Basis bildet unser Personalführungs- und Entlöhnungssystem- Berufliche Vorsorge: Die Leistungen der Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 65 Jahren pensioniert- Verpflegung: In unseren Personalrestaurants können sich Mitarbeitende zu Vorzugspreisen verpflegen- Mitarbeitendenangebote: Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (Treibstoff, Mobile-Abos)- Aus- und Weiterbildung: Wir fördern unsere Mitarbeitende durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote und unterstützen diese grosszügig- Sozial- und Wir bieten unseren Mitarbeitenden Ansprechpersonen für berufliche Herausforderungen- Zusätzliche Ferien: Während der Ausbildung geniesst du 6 Wochen Ferien pro Jahr.- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten individuelle Förderprogramme. Bei den meisten Berufen kannst du eine mehrwöchige Stage absolvieren.- Mutterschaftsurlaub / Wir gewähren unseren Mitarbeitenden 18 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub resp. 4 Wochen bezahlten flexible BezugsmöglichkeitenKontaktFachspezialist HRKeine passenden Stellen?Geben Sie ein Suchabo auf, um bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen jide6dbdbbade jit0418ade jpiy26ade