Manager / senior manager - digitale transformation (public sector strategy & transformation)

Overview

Dein Impact Gestalte die digitale Transformation des öffentlichen Sektors an der Schnittstelle von Politik, Management und Technologie – indem du Entscheidungsträger dabei unterstützt, zukunftsgerichtete Strategien zu entwickeln, Organisationen weiterzuentwickeln und den Einsatz neuer Technologien wirkungsvoll zu steuern. Übernimm Verantwortung für die Akquisition und Leitung von Projekten und entwickle gemeinsam mit unseren Kunden innovative Lösungen für die Verwaltung und den Service public im digitalen Zeitalter. Denke unternehmerisch, erkenne frühzeitig Trends und Chancen und trage aktiv zum Ausbau unserer Kundenbeziehungen sowie zur Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios bei. Sei Teil eines engagierten Public-Sector-Teams, übernimm Führungsverantwortung und fördere gezielt die Entwicklung unserer Mitarbeitenden sowie deine eigene.

Responsibilities

• Akquisition von Projekten und Leitung von Projekten im Bereich Public Sector / öffentliche Verwaltung.
• Entwicklung innovativer Lösungen für Verwaltung und Service im digitalen Zeitalter.
• Unternehmerische Perspektive einbringen, Trends und Chancen frühzeitig erkennen und zum Ausbau von Kundenbeziehungen beitragen.
• Führungsverantwortung innerhalb des Teams übernehmen und Mitarbeitenden sowie die eigene Entwicklung fördern.

Qualifications & Skills

• Ausbildung: Hochschulabschluss (Universität/ETH), Fachrichtung frei wählbar.
• Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in der Strategieberatung oder in einer vergleichbaren Stabsfunktion, idealerweise mit Fokus auf Strategie-, Organisationsentwicklung und digitale Transformation im öffentlichen Sektor (Behörden, staatsnahe Betriebe u.Ä.).
• Netzwerk: Etabliertes und aktives Netzwerk im öffentlichen Sektor in der Schweiz.
• Politik & Technologie: Fundiertes Verständnis politischer Prozesse sowie aktueller technologischer Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die öffentliche Hand.
• Kommunikation: Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich); Französischkenntnisse sind ein Plus.
• Analytik: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
• Persönlichkeit: Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken, starke Teamorientierung und Lernbereitschaft.

Additional Informationen

• Berufsfeld: Public Sector / Öffentliche Verwaltung
• Sprache: Deutsch und Englisch vorausgesetzt; weitere Sprachen wünschenswert