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Verantwortliche:r Bereich Asset Service Management Delémont/Laufen
Verantwortliche:r Bereich Asset Service Management Delémont/Laufen
Bist du begeistert von Technik, Betrieb und der Koordination von Teams? Dann komm zu uns und übernimm die operative Verantwortung für einen zentralen Bereich im elektrischen Montage- und Instandhaltungswesen.
Aufgaben
* Du planst und wartest die Betriebsanlagen (Netzebenen 3 bis 7) im zugewiesenen Versorgungsgebiet.
* Koordination von SAP-PM-Aufträgen (Anschluss, Wartung, Investitionen, Betrieb) in Abstimmung mit Auftraggeber:innen und Ausführungsteams.
* Ressourcenplanung und Betreuung externer Dienstleister für Tiefbau- und Netzausbauarbeiten.
* Ansprechfunktion für interne und externe Stakeholder (Asset Management, Gemeindebehörden, Netzkund:innen, Grundeigentümer:innen usw.).
* Einleitung notwendiger Massnahmen bei Bedarf, Störungen oder externen Anfragen gemäss definierten Prozessen.
* Koordination von Störungen (ab Schweregrad 1b/2) sowie Betriebsführung 0,4 kV im Versorgungsgebiet.
* Mitarbeit in Fachgruppen und Projekten, insbesondere in den Bereichen Normierung, Sicherheit und Prozesse.
* Übernahme technischer Rollen wie Anlagenverantwortliche:r, Koordinator:in für Abschaltungen, Schaltantragsteller:in, Sicherheitsdelegierte:r usw.
* Unterstützung bei der Schulung interner und externer Stakeholder
Das bringst du mit
* Abgeschlossene Ausbildung als Netzelektriker:in mit eidg. Fachausweis, Ingenieur:in FH oder gleichwertige Ausbildung, ergänzt durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
* Fundierte Berufserfahrung (mind. 3 bis 5 Jahre) in einem ähnlichen Bereich.
* Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, gute Branchenkenntnisse und Führungskompetenzen.
* Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools (MS Office, SAP, mobile Anwendungen).
* Sehr gute Französischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache ist ein Plus.
Wir wünschen keine Anfragen von Personaldienstleistern.
Darauf kannst du dich freuen
Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir:
* faire und marktorientierte Vergütung
* flexible Arbeitsmodelle
* massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* umfassendes Gesundheitsmanagement
* eine fortschrittliche Infrastruktur
Im Überblick
Fragen zur Bewerbung
Wir verwenden in unseren Stellenausschreibungen den Zusatz (alle), weil wir in der BKW Gruppe eine Willkommenskultur leben, die alle Menschen einschliesst. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Faktoren wie Alter, Geschlecht, sozialer oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Sprache, sexueller Orientierung und Identität oder Religion.
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