Beschreibung des Job
Unser Unternehmen baut auf technologischen Fundamenten. Wir suchen einen erfahrenen Technischen Leiter, der unsere digitalen Geschäftsprozesse weiterentwickelt und mit den neuesten Technologien verbindet.
Verantwortungsbereich
* Die technische Verantwortung für zentrale Business-Applikationen wie ERP, Logistiksysteme, Preis- und Produktdatenplattformen liegt bei uns.
* Der Technische Leiter ist für die Führung und Entwicklung mehrerer Engineering-Teams verantwortlich.
* Wir gestalten technische Standards und sichern eine stabile, performante und sichere Systemlandschaft.
* Aufbau effizienter Entwicklungsprozesse (z. B. CI/CD, DevOps, Incident-Management) sind ein wichtiger Schritt zur Weiterentwicklung unserer Unternehmen.
* Die enge Zusammenarbeit mit Product Management, UX, Data, Operations und Fachbereichen ist wichtig.
* Bewertung neuer Technologien sowie Einbindung relevanter Trends in die Systemarchitektur sind unabdingbar.
Anforderungen
* Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (mind. 10 Jahre), davon mindestens 2 Jahre in einer technischen Führungsrolle im Enterprise-Umfeld ist erforderlich.
* Nachgewiesene Erfolge im Aufbau und in der Skalierung von Engineering-Teams zeugen von unserem Wunsch nach qualifizierten Mitarbeitern.
* Tiefer Einblick in Architekturmodelle, moderne Entwicklungsmethoden (Scrum/Kanban) und Cloud-Technologien ist unerlässlich.
* Ein gutes Verständnis für interne Geschäftsprozesse und deren technische Abbildung hilft uns dabei.
* Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Teams zu coachen und weiterzuentwickeln, sind wesentlich.
* Erfahrung im Umgang mit Budgetverantwortung sowie strategischem Technologieeinsatz ist wichtig.
* Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation bietet gute Voraussetzungen.