Technischer Fachmann für Logistiksysteme
Beschreibung:
Als Betriebsmechaniker / Betriebsmechanikerin im 2- bis 3-Schicht-Betrieb tragen Sie massgeblich zur reibungslosen Funktion unserer hochautomatisierten Anlagen bei und unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer innovativen Logistiklösungen.
Aufgaben:
* Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Produktionsanlagen.
* Instandhaltung, Reparatur und Verbesserung des Maschinenparks.
* Mitverantwortlich für die Dokumentation an Maschinen und Anlagen im Fachbereich.
* Reduktion der Ausfallzeiten und Stillstände.
* Bedarfsanmeldung von Ersatzteilen.
* Kontakt zu externen Fachstellen und Dienstleistern.
Anforderungen:
* Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Mechanik, Automatik, Elektrik oder in einem vergleichbaren Bereich.
* Flexibilität bezüglich unregelmässigen Arbeitseinsätzen (Schichtarbeit und Piketteinsätze).
* MS-Office-Kenntnisse von Vorteil.
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Leistungen:
1. Bei uns profitieren Sie von mind. 25 Ferientagen sowie einer elektronischen Zeiterfassung.
2. Kulinarik ist bei uns groß geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten Sie in unserem Outlet.
3. Profitieren Sie von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus.
4. Erweitern Sie Ihr Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
5. Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass.
6. Sichern Sie Ihre Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalten Sie Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhalten Sie die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel Ihrer Pensionskassenbeiträge.
7. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen und erleben Sie ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird.