PpbDu behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick, führst dein Team mit Herz und Verstand und schätzt den Kontakt mit Menschen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! /b /p pIn unserer Langzeitpflegeinstitution stehen die Bewohnerinnen und Bewohner im Mittelpunkt. Damit im Hintergrund alles reibungslos funktioniert, suchen wir bper 1. Juli 2026 /beine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als /p pbUnser Angebot /b /p ul liEine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum /li liEin engagiertes und motiviertes Team /li liEin wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen /li liAttraktive Anstellungsbedingungen und zeitgemäße Arbeitsmittel /li liDie Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Institution beizutragen /li /ul pbDeine Aufgaben /b /p ul liFachliche und personelle Führung des Sekretariatsteams inkl. Lernenden KV /li liSicherstellung einer ordnungsgemäßen, sorgfältigen und professionellen Erledigung sämtlicher administrativer Aufgaben /li liOrganisation, Koordination und Optimierung der administrativen Abläufe /li liDurchführung von Standort-, Mitarbeiter- und Beurteilungsgesprächen /li liLeitung und Moderation von Teamsitzungen /li liEinsatzplanung des Teams sowie Controlling der Arbeitszeiten und Stempelungen /li liAnsprechperson für interne und externe Anspruchsgruppen /li liMitarbeit im Tagesgeschäft und Unterstützung des Teams bei Bedarf /li liAktive und innovative Mitgestaltung an Kadersitzungen und Projekten /li /ul pbDein Profil /b /p ul liAbgeschlossene kaufmännische Grundausbildung /li liErfahrung in einer Führungsfunktion von Vorteil /li liHohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit /li liFlexible, belastbare und loyale Persönlichkeit /li liTeamfähigkeit sowie ein wertschätzender Führungsstil /li liKonflikt- und Kritikfähigkeit sowie sicheres Auftreten /li liEntscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein /li liStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise /li liSehr gute IT-Anwenderkenntnisse sowie stilsicheres Deutsch /li /ul pbMöchtest du deine organisatorischen und menschlichen Stärken in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung /b an Deborah Annen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner bestmöglich begleitet und unterstützt werden. /p pWeitere Auskünfte erteilt dir gerne Felix Reichmuth, Heimleiter, Tel.: /p pTäglich 20 min. bezahlte Pause, gemeinsam mit dem ganzen Team /p h3Ferien Plus /h3 pbereits ab 55 J. geniesst du 6 Wochen Ferien /p h3Vorsorge Plus /h3 pFinanzierung BVG 60% Arbeitgeber / 40% Arbeitnehmer /p h3Sozialversicherungen Plus /h3 pBei Unfall bist du stationär privat versichert /p h3Zulagen / Spesen /h3 pgrosszügige Spesen gemäss Weiterbildungskonzept, Samstag-, Sonntag- und Feiertagszulage /p h3Aus- und Weiterbildung /h3 pfinanzielle Beteiligung bei Weiterbildungen, regelmäßige interne Weiterbildungen /p h3ÖV-Anbindung /h3 psehr gute und regelmäßige öV-Anbindung (Bus, Bahnhof) /p ptäglich mehrere Menüs zur Auswahl zu sehr fairen Preisen /p h3Relax Bereiche /h3 pder Personal-Ruheraum sorgt für Wohlbefinden und Erholung /p h3Events für Mitarbeitende /h3 pTeamevents, allg. Anlässe, Jahresparty, Ausflüge /p h3Kinderzulagen Plus /h3 pzusätzlich zu einer vollen Kinderzulage CHF 2200/Jahr betriebliche Zulage /p h3Unbezahlte Ferien /h3 punbezahlter Urlaub möglich /p h3Einspringpass /h3 pEntschädigung fürs Einspringen /p h3moderner Arbeitsplatz /h3 pmoderne und zeitgemässere Arbeitsmittel(Apps zur Erfassung von Dienstleistungen und Material, Laptops für flexible Arbeitsplätze usw.) /p h3Dienstaltersgeschenke /h3 pattraktive Dienstaltersgeschenke (2-4 Wochen zusätzliche Ferien oder ½ bis 1/1 Lohn) /p h3Vermittlungsprämie /h3 pbei der Weiterempfehlung für neue Mitarbeitende /p /p #J-18808-Ljbffr