Unser Geschäftspartner ist in einem anspruchsvollen technischen Umfeld tätig und überzeugt durch moderne Fertigungstechnologien, hohe Qualitätsstandards und eine starke Teamkultur. Für den Bereich mechanische Bearbeitung suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die Weiterentwicklung von Prozessen und Mitarbeitenden aktiv gestaltet.
Aufgaben
Führung und Weiterentwicklung eines Produktionsteams inklusive Einsatzplanung, Mitarbeitergesprächen und Qualifikationsentwicklung
Vorleben von Führungswerten sowie konsequente Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien
Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses innerhalb des Teams und zu angrenzenden Abteilungen
Verantwortung für die Einhaltung von Produktionszielen hinsichtlich Qualität, Terminen und Effizienz
Steuerung und Organisation des täglichen Produktionsgeschehens mittels Shopfloor-Methoden
Früherkennung von Abweichungen sowie Einleitung geeigneter Korrekturmassnahmen
Kontinuierliche Verbesserung von Abläufen und Prozessen im Sinne von Lean-Ansätzen
Gewährleistung von Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit im Produktionsbereich
Verantwortung für den Zustand und die Einsatzbereitschaft der Maschinen inklusive Abstimmung mit Instandhaltung
Profil
Technische Grundausbildung im Bereich Metallverarbeitung oder vergleichbar, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung
Mehrjährige Erfahrung in der spanabhebenden Fertigung (z. B. Fräsen, Drehen oder Oberflächenbearbeitung)
Erfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld, vorzugsweise in der MEM-Branche
Nachweisbare Führungserfahrung in einer operativen Funktion
Starkes Verständnis für Produktionsprozesse, Qualität und Effizienz
Entscheidungsfreude sowie ein hohes Mass an Eigenverantwortung
Klare Kommunikation, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
Wissenswertes
Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
Modernes Produktionsumfeld mit fortschrittlichen Technologien
Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Flexible Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Beteiligung am UnternehmenserfolgZusätzliche Benefits im Bereich Verpflegung und Mobilität
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