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Verkäufer*in blumen 50-100%

Steinhausen
Genossenschaft Migros Luzern
Verkäufer
EUR 60’000 pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 21 Std.
Beschreibung

Overview

Verzaubere unsere Kundschaft mit deiner Kreativität! Als Verkäufer*in Blumen kreierst du kunstvolle Blumensträusse, Gestecke und Dekorationen. Mit deiner Fachkenntnis und Hingabe berätst du unsere Kundschaft und machst ihren Einkauf zu einem blühenden Erlebnis!


Was du bewegst

* Fachgerechte Kundenbedienung und -beratung sowie Erteilen von Kundenauskünften
* Zusammenstellen von Blumensträussen, Gestecken und Dekorationen
* Warendisposition, -präsentation und -pflege
* Inventarbewirtschaftung


Was du mitbringst

Berufserfahrung im Bereich Blumen und Kundendienst

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung als Blumenverkäufer*in oder Florist*in

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

* Freude am Umgang mit Menschen und an kreativer Tätigkeit
* Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
* Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf


Was wir dir bieten

* Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
* Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
* Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
* Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
* Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
* Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
* Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
* Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark


Bewerbung & Kontakt

Christina Erni
HR Beraterin


Rekrutierungsprozess

* Vorselektion der Bewerbungen: Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
* Fachgespräch: In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
* Probearbeiten: Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
* Angebot & Vertragsausstellung (Digital): Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
#J-18808-Ljbffr

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