Aufgaben
* Administrative Betreuung unserer Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt)
* Pflege und Verarbeitung von personal- und lohnrelevanten Mutationen
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und weiteren HR-Dokumenten
* Sicherstellung einer hohen Datenqualität in unseren HR-Systemen
* Ansprechperson für interne und externe HR-Anfragen
* Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und Payroll
* Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
* Mitwirkung in HR-Projekten (z.B. Systemeinführungen, Prozessoptimierungen)
Dein Profil
* Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR
* Erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Funktion
* Strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
* Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
* Interesse an HR-Systemen und digitalen Prozessen
* Flexibilität für Einsätze an anderen Standorten innerhalb der Schweiz
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
Unser Angebot
* Spannende Entwicklungsmöglichkeiten sowie Zugang zur Bechtle-Akademie
* 30 Tage Ferien und flexible Arbeitszeiten
* Attraktive Sozialversicherungsleistungen
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