Deine Aufgaben:Verantwortlich für den gesamten Personalprozess - von der Personalgewinnung bis zum Austritt, inklusive aller Verträge und DokumenteBegleitung und Unterstützung der Führungskräfte bei Rekrutierung und AuswahlBeratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in HR-spezifischen FragenMonatliche Lohnverarbeitung und AbrechnungAnsprechperson für Sozialversicherungen, Behörden sowie JahresabschlussmeldungenOrganisation und Umsetzung von MitarbeitereventsSelbständige Bewirtschaftung der Zeitabrechnung und AbsenzenkontrolleErstellung von Reporting, Statistiken und Ad-hoc AnalysenAllgemeine administrative Tätigkeiten im HR-BereichStellvertretung der Sachbearbeiter/-in Buchhaltung Dein Profil:Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/HR-Fachmann oder vergleichbarStilsichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von VorteilKommunikativ, selbstbewusst und wohl im industriellen UmfeldMehrjährige Berufserfahrung im Bereich PersonalwesenVerständnis für das Finanz- und Rechnungswesen von VorteilVertrauenswürdige und empathische Persönlichkeit mit schneller AuffassungsgabeOrganisationstalent mit PriorisierungsfähigkeitStrukturierte, genaue und zuverlässige ArbeitsweiseDu beherrschst Deutsch in Wort und Schrift oder kommunizierst sicher und klar auf Deutsch. Das darfst Du erwarten:Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen UmfeldModerne Arbeitsbedingungen an einem zeitgemässen ArbeitsplatzPositives Arbeitsklima in einem aufgestellten, innovativen und motivierten TeamFlexibles Arbeitszeitmodell, Homeoffice-Möglichkeiten und diverse Fringe Benefits wieFerienkauf, Rabatte in einzelnen Onlineshops, kostenlose ParkplätzeBist du eine teamorientierte, belastbare und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Freude an selbständiger Arbeit mit langfristigen Perspektiven hat? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Bitte sende deine vollständige Bewerbung an: Für diese Vakanz werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt. jidfd9683aa jit0728a jiy25a