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Deine neuen Herausforderungen:
* Du übernimmst die Leitung von Aufzugsprojekten und begleitest diese von der Auftragseröffnung über die Planung und Beschaffung bis hin zur erfolgreichen Realisierung
* Du verantwortest die technische Planung der Aufzüge, die Materialbeschaffung sowie die Sicherstellung des finanziellen Erfolgs
* Du stellst sicher, dass alle Termine während der gesamten Auftragsabwicklung eingehalten werden. Bei Abweichungen ergreifst du proaktiv Maßnahmen, um diese zu korrigieren
* Du bietest eine kompetente und lösungsorientierte Beratung, um eine langfristige Kundenzufriedenheit sicherzustellen und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen
* Du stehts dem Kunden beratend zur Seite in Bezug auf die Produktoptimierung und verkaufts Mehrwert um den Erfolg des Projekts zu steigern
* Intern und extern hast du ein wichtige Drehscheibenfunktion, dabei kommen Deine organisatorischen, analytischen und planerischen Fähigkeiten voll zum Tragen
Deine idealen Voraussetzungen:
* Du hast eine systematische und exakte Arbeitsweise, ein gesundes Durchsetzungsvermögen und bist bereit, auch mal die Extrameile zu gehen
* Du verfügst über eine technische Grundausbildung (z.B. als Konstrukteur oder Polymechaniker) und hast eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung absolviert
* Du bist technisch versiert, dienstleistungs- und lösungsorientiert, ein Organisationstalent und hast Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
* Du bringst Erfahrungen in der Arbeitsvorbereitung und ein Flair für Projektleitung und Verkauf mit
Unsere Benefits:
* Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten:
Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
- Work-Life-Balance:
40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
- Gesunde Arbeitsumgebung:
Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
- Mitarbeitervergünstigungen:
Grosszügige
Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.