Arbeiten, wo Freundschaften entstehen
Die Arbeit mit Menschen ist ein zentraler Teil unserer Verwaltung und Administration. Dieser Fokus und die enge Zusammenarbeit führen dazu, dass sich eine besondere Gemeinschaft bildet, in der wir einander unterstützen, wertschätzen und wahre Freundschaften knüpfen. Werde Teil unseres Teams und entdecke nicht nur eine dynamische Arbeitsumgebung, sondern auch die Gelegenheit, wertvolle Freundschaften zu schliessen.
Junior Controller:in
Schafisheim | 80-100% | unbefristet
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Fachrichtung
Administration / Verwaltung
Arbeitsort
Coop
Rupperswilerstrasse
5503 Schafisheim
Aufgaben
* Erstellung von periodischen Standard-Reportings sowie Sonderauswertungen
* Mitarbeit bei Monatsabschlüssen und der Budgetierung
* Datenanalyse und Aufbereitung in SAP S/4 HANA und Excel
* Durchführung von Soll-/Ist-Vergleichen sowie Abweichungsanalysen
* Proaktive Mitwirkung in Controlling-Projekten und Beratung interner Anlaufstellen in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Anforderungen
* Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Controlling und/oder betriebswirtschaftlicher Abschluss, idealerweise mit erster Berufserfahrung
* Berufserfahrung im Bereich Finanzen oder Controlling von Vorteil
* Sicherer Umgang mit MS Office 365, insbesondere Excel, SAP-Kenntnisse von Vorteil
* Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytisches und unternehmerisches Denken
* Verantwortungsbewusste, kommunikative und offene Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Hands-on Mentalität
* Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
* Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
* Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle
* Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
* Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
* Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
* Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Irmelina Topalovic
HR Marketing