Ihre Aufgaben
:
1. Gesamtverantwortung für die operative Steuerung des Unternehmens
2. Steuerung von Bestellaufnahme, Rüstung, Notfalllieferungen und Telefondienst
3. Führung und Entwicklung des Teams sowie Einführung neuer Mitarbeitender
4. Planung der personellen und technischen Ressourcen im Tagesbetrieb
5. Sicherstellung von Qualität, Produktivität und effizientem Informationsfluss
6. Verantwortung für Schnittstellen zu Einkauf und Leitstand
7. Pflege von Kunden und Lieferantenbeziehungen
8. Verantwortung für Tagesabschluss und Vertretung der stellvertretenden Teamleitung
9. Entwicklung von Optimierungsansätzen zur Reduktion von Kosten oder Zeit im Warentransport
10. Erarbeitung von Kennzahlen und Leistungsdaten sowie das Einbringen von Verbesserungsvorschlägen für Management und Kundinnen und Kunden
11. Beobachtung neuer Logistiktechnologien und Integration in bestehende Abläufe
12. Umsetzung verschiedener Digitalisierungsprojekte, damit das Unternehmen auch in Zukunft konkurrenzfähig ist
13. Erledigung von buchhalterischen Arbeiten (nach Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber)
Das sollten Sie mitbringen:
14. Mehrjährige Berufserfahrung im pharmazeutischen Umfeld, idealerweise in einer Vertriebsfunktion mit direktem Kundenkontakt
15. Erfahrung im Pharma-Grosshandel oder ein beruflicher Background als Pharmaassistent:in oder Apotheker:in
16. Bereitschaft, die Ärmel hochzukrempeln und aktiv im Tagesgeschäft mitzuwirken
17. Eine hohe IT-Affinität sowie Anwendungserfahrung im Umgang mit modernen ERP- oder CRM-Systemen
18. Kundenorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung im persönlichen Umgang mit Lieferanten und Kundinnen und Kunden
19. Analytische Denkweise und Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen
20. Affinität für neue Technologien und die Motivation, Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln
21. Empathische Führungsperson mit sehr guten Teammanagementfähigkeiten
22. Offene, klare und wertschätzende Kommunikation
23. Sie stammen aus der Region Basel, sind gut vernetzt und mit den regionalen Gepflogenheiten vertraut
24. Sie sind ein Frühaufsteher (Arbeitsbeginn 05.30 Uhr)
25. Motivator mit Mut zur Veränderung und Freude daran, Weiterentwicklungen nachhaltig voranzutreiben
26. Ideales Alter: 35 - 45 Jahre jung. Unser Kunde sucht eine langfristige Verstärkung für den Betrieb und keine kurzfristige Zwischenlösung.
Das wird Ihnen geboten:
27. Bestens etabliertes, erfolgreiches Nischenunternehmen mit grossem Zukunftspotenzial
28. Umfassende Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber: Der Geschäftsführer führt Sie Schritt für Schritt ins Tagesgeschäft ein und stellt Sie der Kundschaft vor, sodass die Übergabe möglichst «smooth» verläuft
29. Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, welches sowohl operative wie auch strategische Aufgaben beinhaltet
30. Ein harmonisches und hervorragend eingespieltes Team sowie ein sehr gutes Betriebsklima
31. Interessante Anstellungskonditionen und die Möglichkeit einer Beteiligung