Ihre Aufgaben
* In Ihrer Verantwortung liegt die gesamte Finanzsteuerung der Dienststelle Volksschulbildung (DVS): Budget, Reporting, Hochrechnungen und Rechnungsabschlusse.
* Das Controlling und das Risikomanagement/IKS gestalten und entwickeln Sie gezielt weiter fur die Verwaltung, sowie fur die kantonalen Sonderschulen.
* Sie wirken an der Berechnung und Prufung der Betriebs und Standardkosten der kommunalen Volksschulen mit.
* Sie fuhren mit einem kooperativen Stil Ihr vierkopfiges Team und stellen mit fachlichen Impulsen ein hohes Qualitatsniveau sicher.
* Bei der Analyse finanzieller Fragestellungen und der Entwicklung fundierter Entscheidungsgrundlagen beraten Sie die Dienststellenleiterin sowie die Geschaftsleitung und die Schulabteilungen.
Ihr Profil
* Sie haben ein abgeschlossenes Studium in BWL oder VWL und verfugen uber fundierte Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling.
* Mit Ihrem analytischen Denkvermogen und der Fahigkeit, komplexe Finanzflusse zu verstehen, identifizieren Sie entscheidende Zusammenhange und entwickeln praxisnahe Losungen.
* Ihre Fuhrungserfahrung wird durch eine zusatzliche Weiterbildung, etwa in Form eines CAS, idealerweise erganzt.
* Mit Ihrer adressatengerechten Kommunikation vermitteln Sie komplexe Sachverhalte klar und verstandlich an unterschiedliche Zielgruppen.
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualitat in unserem Kanton leisten taglich mehr als 6''000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Lebendige Volksschulen im Kanton Luzern: Die Dienststelle Volksschulbildung ist fur alle kantonalen Aufgaben der obligatorischen Schulzeit zustandig. Sie steht im Dienste von Lehrpersonen, Lernenden, Schulleitungen und Bildungskommissionen. Das a im Stellentitel steht fur alle. Der Kanton Luzern steht fur Diversitat und Vielfalt.
Ihre Vorteile Arbeitsumfeld Mobil flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tatigkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmoglichkeiten Vielfaltiges internes Weiterbildungsangebot Unterstutzung bei externer Aus und Weiterbildung Arbeitszeit und Ferien 42 Stunden Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von uber 250 Franken pro Monat (pensenabhangig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Saule bei Teilzeitarbeit
Bildungs und Kulturdepartement Dienstst