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Nachwuchsfachperson mit ziel fach- oder bereichsleitung (m schüpfheim)

Schüpfheim
Festanstellung
stellen-anzeiger.ch
EUR 70’000 pro Jahr
Inserat online seit: 14 Januar
Beschreibung

Mit unseren Laufbahn-Modellen geben wir dir individuell die Möglichkeit, das notwendige Rüstzeug wie Fachkompetenzen, Führungsqualitäten und das gewisse unternehmerische Denken "on the job" aufzubauen bzw. weiterzuentwickeln. Bewirb dich jetzt als Führungskraft von morgen!

Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen.


Was du bewegst

* Kosten- und Inventarbewirtschaftung
* Qualitäts- und Frischekontrollen
* Fachgerechte Kundenberatung und Erteilung von Kundenauskünften
* Personaleinsatzplanung
* Warendisposition, -präsentation und -pflege
* Mitarbeiterförderung


Was du mitbringst

* Erste Berufserfahrung von Vorteil – im Detailhandel, vorzugsweise im Food-Bereich
* Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung – im Detailhandel, vorzugsweise im Food-Bereich
* Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
o Hohe Sozialkompetenz und Einsatzbereitschaft
o Selbstständige sowie exakte Arbeitsweise
o Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
o Gute PC-Kenntnisse


Was wir dir bieten

* Moderne Infrastruktur – Unsere Einrichtungen sind modern ausgestattet, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten
* Gesund arbeiten – Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
* Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub – Profitiere von 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub zu vollem Nettolohn mit flexiblen Bedingungen
* Handy-Abo – Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
* Berufliche Vorsorge – Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
* Sozialleistungen – Die Migros bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
* Cumulus-Punkte – Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
* Ferien – Mit mindestens 5 Wochen Ferien hast du Zeit, dich zu erholen und neue Energie zu tanken
* Klubschule Migros – Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
* Freizeit- und Kulturangebote – Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
* Sport- und Fitnessangebote – Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
* Gezielte Förderung – Gemeinsam fördern wir deine individuelle berufliche Laufbahn und helfen dir, deine Stärken auszubauen
* Du-Kultur – Mit der Du-Kultur fördern wir Nähe sowie Teamgeist und schaffen eine offene Arbeitsatmosphäre
* Sozial- und Personalberatung – Mit unserer internen Sozial- und Personalberatung hast du jederzeit Zugang zu professioneller Unterstützung und Beratung
* Mobilität – Ermässigungen auf das Angebot von Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen Fahrzeugen
* Migros Bank – Die Migros Bank gewährt dir Vorzugszinsen, kostenlose Kontoführung sowie vergünstigte Hypotheken


Bewerbung & Kontakt

Martin Nujic


Rekrutierungsprozess


Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen


Gespräch mit HR & Fachabteilung

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen


Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen


Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

#J-18808-Ljbffr

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