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Remote real estate digital transformation lead

Dübendorf
Boldmoves
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Ph3Rolle und Verantwortlichkeiten /h3 pAls bDigital Manager /b unterstützt du Unternehmen in der Immobilienbranche dabei, nachhaltige und wirkungsvolle Unternehmensentwicklungen zu realisieren. Du leitest Kundenprojekte und arbeitest aktiv an Mandanten mit, um digitale und betriebliche Entwicklungen erfolgreich umzusetzen. /p pDeine Hauptaufgaben umfassen: /p ul lipbSystementwicklung /b: Auswahl, Einführung und Optimierung von digitalen Konzepten, Tools, Plattformen und datengetriebenen Lösungen zur Unternehmensentwicklung. /p /li lipbProzessoptimierung /b: Optimierung bestehender Geschäftsprozesse durch die Identifikation von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen. /p /li lipbUmsetzungsbegleitung /b: Begleitung und Unterstützung unserer Kunden bei der digitalen Transformation. /p /li lipbEmpowerment /b: Durchführung von Schulungen, Workshops und Coachings, um digitale Kompetenzen bei Kunden und Partnern zu stärken. /p /li lipbErfolgsmessung /b: Definition und Überwachung relevanter KPIs zur Messung des Projekterfolgs sowie Berichterstattung an Kunden und interne Teams. /p /li lipbStakeholder-Management /b: Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Entscheidungsträgern, um massgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. /p /li lipbUnternehmensentwicklung /b: Aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der Bold Moves GmbH durch Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten, Markttrends und innovativer Dienstleistungen. /p /li /ul pDiese Rolle erfordert ein tiefes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle, Prozesse und technologische Entwicklungen – kombiniert mit unternehmerischem Denken, Eigeninitiative und einem Gespür für die Herausforderungen der Immobilienbranche. /p h3Benefits /h3 ul liHomeoffice /li liFlexible Arbeitszeiten /li /ul h3Qualifikationen und Fähigkeiten /h3 pFür diese Rolle suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit folgendem Profil: /p ul lipbErfahrung /b: 3 Jahre Erfahrung im Bereich digitale Transformation, Prozessoptimierung oder Unternehmensentwicklung, idealerweise in der Immobilienbranche oder mit immobilienspezifischer Ausbildung. /p /li lipbDigitale Affinität /b: Du kennst Digitalisierungsstrategien, Automatisierung, Datenanalyse und gängige ERP-/CRM-Systeme – PropTechs sowie Immobilien-Plattformen sind dir nicht fremd. /p /li lipbProjektmanagement /b: Du hast Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten, idealerweise mit agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban). /p /li lipbAnalytischer Blick /b: Komplexe Prozesse verstehst du schnell und findest clevere Lösungen. /p /li lipbMacher-Mentalität /b: Du denkst unternehmerisch, arbeitest eigenverantwortlich und setzt um. /p /li lipbKommunikation /b: Du hast ein sicheres Auftreten, kannst komplexe Themen verständlich erklären und Workshops aktiv leiten. /p /li lipbSprachen /b: Deutsch auf C2-Niveau ist Pflicht, Englisch mindestens B2/C1. Französisch? Wäre ein Plus, aber kein Muss. /p /li lipbNice to have /b: Ein Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Digital Business oder ähnlichem. /p /li /ul pBist du bereit, die digitale Zukunft der Immobilienbranche aktiv mitzugestalten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! /p /p #J-18808-Ljbffr

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