Überblick
Suchst du eine sehr selbstständige Tätigkeit in einem lebhaften, technisch anspruchsvollen Arbeitsumfeld und in einem gut eingespielten Team? Dann ist unser Wartungs-und Instandhaltungs Team für gewerblichen Kältesysteme genau das richtige für dich!
Was du bewegst
* Überwachung- und Betrieb der gewerblichen Kälteanlagen in unseren Supermärkten
* Störungsanalysen, Einregulierung und Optimierung an sämtlichen kältetechnischen Anlagen von steckerfertigen Kühlmöbel bis zur Zentralkühlung.
* Disposition der Aufträge und Begleitung bei der Auftragsabwicklung mit unseren externen Kälteunternehmungen
* Unterstützung im Bereich der Lebensmittelqualität im Zusammenhang mit unserer Datenerfassung und Auswertung M-Qool
Was du mitbringst
* Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA) als Kältesystemtechniker / Kältemonteur oder einem ähnlichen Feld
* Berufserfahrung: 4 - 5 Jahre als Kältesystemtechniker / Kältemonteur
* Du bist eine lösungsorientierte und handwerklich begabte Persönlichkeit
* Du besitzt einen Führerausweis der Kat. B
* Kenntnisse im Bereich natürlicher Kältemittel (CO2, Propan)
* Du bist kälteresistent und körperlich belastbar
* Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
* Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
* Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
* Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
* Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
* Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
* Mitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
* Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
* Vorselektion der Bewerbungen
* Gespräch mit HR & Fachabteilung
* Probearbeiten
* Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Herr Tony Jedamski
Recruitment Partner
rekrutierung@gmz.migros.ch
Apply via WhatsApp.
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