Unser Kunde ist ein international agierendes Produktionsunternehmen und vertreibt qualitativ hochwertige Profilsysteme aus Stahl und Edelstahl für Fenster, Fassaden und Türen.
Stellenbeschreibung
Gesamte Personaladministration
Mitarbeit bei der Lohnverarbeitung
Verwalten der Vorlagen und Checklisten für die HR-Abteilung
Entwürfe von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
Administrative Unterstützung bei der Rekrutierung (u.a. Bewerbertool)
Erstellen von diversen Statistiken (Bestand, Absenzen)
Mithilfe und selbständige Bearbeitung von HR-Projekten
Unterstützung der HR-Leiterin
Verwaltung der Personaldossiers
Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement
Anforderungsprofil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung im HR erfolgreich abgeschlossen oder in Ausbildung
Mehrjährige praktische Erfahrung im Personalbereich und Kenntnissen in der Lohnverarbeitung
Gute EDV Kenntnisse (MS-Office und Abacus)
Sehr gute Englischkenntnisse
Französisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil
Hohe Dienstleistungs- und Einsatzbereitschaft
Strukturierte und speditive Arbeitsweise
#J-18808-Ljbffr