Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, ein internationales und dynamisches Unternehmen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Pensum zwischen 60-100%, die mit neuen Ideen das Personalwesen modernisieren möchte. Verantwortung für die Optimierung und Weiterentwicklung des HR-Systems Abacus sowie aktive Mitwirkung an der Neuausrichtung und Professionalisierung der gesamten HR-Prozesse. Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnläufe (inkl. variabler Daten), Kontrolle und Freigabe der Abrechnungen sowie termingerechte Abwicklung der Jahresendarbeiten (Lohnausweise, Sozialversicherungsdeklarationen). Koordination und Sicherstellung eines professionellen Offboarding-Prozesses; Führen von Austrittsgesprächen, Analyse der Austrittsgründe und vollständige administrative Abwicklung (Berechnung von Ferienguthaben, Überstunden etc.). Sicherstellung der fristgerechten und gesetzeskonformen Abwicklung sämtlicher sozialversicherungsrelevanter Prozesse und fungieren als erste Ansprechperson für alle lohnrelevanten Fragen der Mitarbeitenden und Vorgesetzten. Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist, idealerweise in einem dynamischen Umfeld Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder HR-Administration Fundierte und erprobte Erfahrung mit Abacus von grossem Vorteil Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der relevanten arbeitsrechtlichen Bestimmungen Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensitiven Daten Sehr gute Deutschkenntniss und von Vorteil Französischkenntnisse Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz. Organisations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Mass an Selbstständigkeit Fähigkeit, Veränderungen zu begleiten und Innovationen im HR-Bereich voranzutreiben Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem anspruchsvollem Umfeld Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihr Engagement in einem innovativen Unternehmen einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!