Wir suchen eine erfahrene Buchhalterin oder einen Buchhalter, die/der sich auf die Verantwortung eines leitenden Mitarbeiters im Bereich Finanzbuchhaltung spezialisiert hat.
Beschreibung der Tätigkeit
Sachbearbeitung von Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
Die richtige Person wird für das Bearbeiten der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung verantwortlich sein. Dazu gehört die regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung aller relevanten Dokumente sowie die Gewährleistung einer genauen und rechtzeitigen Zahlungsabwicklung.
Erstellung von Abschlüssen
Durch die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen ist diese Person fähig, den finanziellen Status des Unternehmens genau zu analysieren und wichtige Entscheidungen zu treffen.
Unterstützung bei Budget- und Forecast-Prozessen
Außerdem wird sie/sie als Experte in Budget- und Forecast-Prozessen fungieren, wobei ihre Aufgabe darin besteht, Vorhersagen über zukünftige finanzielle Ergebnisse zu erstellen und wichtige Investitionsentscheidungen zu treffen.
Mahnwesen und Zahlungsläufe
Zudem wird diese Person für das Mahnwesen und die Zahlungsläufe verantwortlich sein und sicherstellen, dass alle offenen Beträge pünktlich eingezogen werden.
Ad-hoc-Analysen und Reportings
Zu ihren weiteren Aufgaben gehören auch die Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Reportings, um ein klares Bild von der finanziellen Situation des Unternehmens zu erhalten.
Intercompany-Konten
Des Weiteren wird sie/dieser Personen die Abstimmung und Pflege von Intercompany-Konten obliegen, damit sicher gestellt werden kann, dass alle internen Transaktionen korrekt dokumentiert sind.
Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung
Um diese Position erfolgreich auszufüllen, benötigen wir jemanden mit Erfolgreich abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung oder Studium. Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung ist ebenfalls vorteilhaft.
Bewertung
Neben guten Kenntnissen in HGB und Steuerrecht und einem sicheren Umgang mit gängigen ERP-Systemen erwartet uns jemand mit Zahlenaffinität und strukturierten Arbeitsweise. Darüber hinaus muss dieser Person Teamgeist und Zuverlässigkeit besitzen.
Vorteile
Wer unsere Firma wählt, entscheidet sich für eine Leistungsgerechte Vergütung mit Bonusmodell. Außerdem bieten wir flexible Arbeitszeiten, die es ermöglichen, eine gute Work-Life-Balance zu erreichen. Auch stehen uns viele Möglichkeiten zur Verfügung, um our Personal fortzubilden und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen.
Kontaktinformationen
Falls Sie weitere Fragen zu diesem Stellenangebot haben, kontaktieren Sie bitte [Name].