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Stv. leiter/in wohnbereich hf 80 - 100%

Solothurn
Universal-Job AG
Inserat online seit: 12 Dezember
Beschreibung

Was ist meine Funktion? Mitverantwortung für personelle, fachliche und organisatorische Führung eines Wohnbereiches Bedarfs-, ressourcen- und kompetenzgerechte Planung der unterstellten Mitarbeitenden Korrekte Führung der elektronischen Pflegedokumentation sowie Leistungserfassung Verantwortlich für eine fachkompetente Pflege und Betreuung der Bewohnenden sowie Förderung und Entwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität Fachliche sowie praktische Unterstützung in berufsspezifischen Fragestellungen Praktische Mitarbeit in der Pflege und Betreuung sowie Mitverantwortung der Ausbildungen Was brauche ich, um erfolgreich zu sein? Abgeschlossene Ausbildung als dipl.
Pflegefachperson HF oder anerkannt Gute Führungs-, Sozial-, Fachkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Möglichkeit für den Einstieg in die Führung Gute Informatik-Kenntnisse Was sind meine Vorteile? Jahressalär bei 100% CHF 70‘000 – 92‘000 sowie 5 Wochen und ab 50.
Altersjahr 6 Wochen Ferien Überobligatorische, insbesondere für Teilzeitmitarbeiter/innen sehr lukrative Pensionskassenlösung (tiefe Eintrittsschwelle, Aufteilung Prämien Arbeitgeber 65% / Arbeitnehmende 35%) Gratis Parkplätze, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, finanzielle Unterstützung für externe Kinderbetreuung sowie attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Verantwortungsvolles, vielseitiges und selbständiges Aufgabengebiet in einem lebhaften, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen Was zeichnet das Unternehmen aus? Unser Kunde ist ein etabliertes Pflegeheim, das für seine hohe Pflegequalität und familiäre Atmosphäre bekannt ist Es wird grossen Wert auf das Wohlbefinden der Bewohnenden und Mitarbeitenden gelegt Die Einrichtung bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen ein effizientes Arbeiten Es herrscht eine offene Kommunikationskultur mit gegenseitiger Wertschätzung Die Einrichtung investiert in die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden Ein starker Teamgeist und ein respektvoller Umgang prägen den Arbeitsalltag Sprachen Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau Arbeitsort Olten Vakanz-Nr VA-6 BD-QJT

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