Stellenbeschreibung
* Verwalten Sie Wohn- und Geschäftsobjekte sowie kleinere Stockwerkeigentümerschaften.
* Vermieten, abnehmen und übergeben Sie Wohnungen.
* Erstellen Sie Mietverträge und Abrechnungen.
* Führen Sie die Immobilienbuchhaltung einschließlich Heiz- und Nebenkostenabrechnungen durch.
* Kontaktieren Sie Mieter, Handwerker, Lieferanten, Ämter und Hauswarten.
Aufgaben
* Erstellung von Verträgen und Dokumenten
* Buchhaltungs- und Vermögensverwaltung
* Kommunikation mit Kunden und Partnern
* Mitarbeit bei der strategischen Planung
Einleitung
Sie haben Ihre Erfahrungen in der Treuhandbranche gesammelt und sind bereit für den nächsten Schritt. Wir suchen nach einer qualifizierten Person, die unsere Immobilien erfolgreich verwalten kann.
Zeitaufwand und Arbeitszeit
40 Stunden pro Woche
Lohn und Entlohnung
60-80% des Bruttolohns werden als Gehalt ausgezahlt. Der Rest wird als Bonus ausbezahlt.
Zusätzliche Vorteile
Homeoffice 1x pro Woche
Flexible Arbeitszeiten
Gratis Parkplatz
Gratis Kaffee und Früchte
Dienstjubiläumsgeschenke
Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke
Übergewinnbeteiligung
Anforderungen
* Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter mit eidg. FA
* Fundierte Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Immobilien
* Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2)
* EDV-Kenntnisse: MS-Office, ImmoTop
* Persönliche Eigenschaften: selbstständig, exakte Arbeitsweise, belastbar, stressresistent, kommunikativ, teamfähig, einsatzfreudig
Notwendige Qualifikationen
* Kaufmännische Grundausbildung
* Eidg. Facharbeit Immobilienbewirtschafter
Bonusangebote
Die Gesellschaft bietet eine Vielzahl an Bonusangeboten an, um Ihnen die Arbeit zu erleichtern und zu machen:
* Hebung der Bemessungsgrundlage um 10%
* Zahlung eines Bruttosolidaritätsbonus bei Abschluss des dritten Dienstjahrs
* Komplett Übernahme der Betriebskosten inkl. Strom, Wasser, Abfallgebühr etc.
* Zugang zu allen verfügbaren Lernressourcen
Praktika oder Assistenzen
Wir bieten regelmäßig Praktika oder Assistenzen an, damit Sie Ihre Fähigkeiten in der Praxis erproben können:
* Regelmäßige Besprechungen mit dem Chef
* Treuhänder-Training
* Kompensationszuschlag