Verkäufer:in für Trends und Erfolg
Schaffen Sie mit uns ein unvergessliches Einkaufserlebnis und begeistern Sie unsere Kunden durch Ihre fachkundige Beratung. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die ihre Leidenschaft für den Verkauf von Parfum und Kosmetik zeigt.
Fachrichtung:
Verkauf, Fachformate
Aufgaben
* Betreuen Sie unsere Kunden und bieten Ihnen individuelle Lösungen an
* Indem wir uns um das gepflegte Ladenbild kümmern, schaffen wir einen attraktiven Außen- und Innenraum
* Mitverantwortlich für die ordnungsgemäße Bewirtschaftung der Ware auf unserer Verkaufsfläche
* Kassawesen und Kassenabrechnung übernehmen Sie selbstverständlich auch
Anforderungen
* Leidenschaft und Freude am Umgang mit Kunden und an der Teamarbeit
* Gewinnende, engagierte und aufmerksame Persönlichkeit sind wichtige Voraussetzungen
* Abgeschlossene Ausbildung und/oder Erfahrung im Bereich Parfüm- und Kosmetikverkauf sind erforderlich
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachen sind erwünscht
* Eine gewisse Flexibilität hinsichtlich Einsatzzeiten (Mo bis Sa) ist selbstverständlich
* Ihr Auftritt und Erscheinungsbild sind ebenso elegant wie natürlich
* Lächeln ist Ihr Geheimnis zum Erfolg
Was wir bieten
Vergünstigung
* Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
* 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
* Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
* Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
* Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
* Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
* Vergünstigung bei Mobility CarSharing
* Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
* Vergünstigung bei GA-Abonnement
* Vergünstigungen bei Kulturanlässen
* Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
* Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
* Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
* Treueprämien
* Sparplan bei der Pensionskasse
* Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
* Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
* 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
* 5 Wochen Ferien
* Flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
* Über 600 interne Weiterbildungskurse
* Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit
* Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
* Interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
* Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
* Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
* Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
Die HR Marketing
Suzana Jovanovic
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