Ihre AufgabenVorbereiten und Durchführen des monatlichen Lohnlaufs für rund 150 Mitarbeitende inkl. Abrechnung Zeiterfassungssystem, Versand der Lohnabrechnungen und Abrechnung der Quellensteuern sowie Erstellen von JahresabschlüssenVersicherungs- und lohntechnische Abwicklung von Krankheit und Unfall inkl. Prüfung von LeistungsabrechnungenAnmeldungen Sozialversicherungen (Pensionskasse, FAK, EO)Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung unserer ProzesseIhr ProfilFundierte Kenntnisse in der LohnverarbeitungKenntnisse des Arbeits- und SozialversicherungsrechtKaufmännische Grundausbildung EFZKenntnisse Lohnverarbeitung (idealerweise Abacus, Nexus) sowie ZeiterfassungssystemeSehr gute MS-Office Kenntnisse; IT-AffinitätMehrjährige BerufserfahrungWir bieten:Offenes, wertschätzendes Betriebsklima im kleinen, motivierten TeamArbeitszeiten nach AbspracheFünf bis sechs Wochen Ferien pro JahrSehr gute Verkehrsanbindung mit ÖV und Auto, kostenlose ParkplätzeOffenes, wertschätzendes Betriebsklima im kleinen, motivierten TeamVergünstigte Mahlzeiten, Kostenlose Nutzung des Fitness-RaumsFühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:Rolf Niedermann, Personalverantwortlicher Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. jidb044c1aa jit0624a jiy25a