Stellenbeschreibung: Teamleiter Montage
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für die Leitung eines Teams von Montagemitarbeitenden sowie deren fachtechnische Unterstützung.
Sicherstellung einer qualitativ einwandfreien und zeitgerechten Montage, inklusive Kontrolle der Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Aspekte und Kosten.
Terminkoordinierung und Umsetzungsplanung aller Aufträge, inklusive Zuteilung der Montageaufträge an die Montagemitarbeitenden.
Teilnahme an Bausitzungen.
Ausführung der montagetechnischen Vorbereitungsarbeiten und der eigentlichen Montage, von der Auftragserteilung bis zur Übergabe an die Kundschaft.
Anforderungen an den Kandidaten: Technische Grundausbildung, Weiterbildungen oder Berufserfahrung im elektrotechnischen oder mechanischen Bereich.
Kaufmännische Weiterbildung wünschenswert.
Mehrjährige Montageerfahrung in der Aufzugsbranche und Führungserfahrung sind von Vorteil.
Gute MS-Office Kenntnisse & SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
Gute Kenntnisse der Gebietssprache; weitere Sprachen sind von Vorteil.
Wir bieten:
Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns großgeschrieben. Wir bieten verschiedene nationale und internationale Talentprogramme sowie Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
Work-Life-Balance: 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und unbezahlter Urlaub.
Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
Eigenes Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden darf.
Entschädigung für Mittagsverpflegung.
Mitarbeitervergünstigungen: ÖV- und Fitness-Abo-Beteiligung, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, Versicherungsprämien und weitere Vorteile.
Kulturelle Vielfalt, Inklusion & Diversität im Unternehmen.
#J-18808-Ljbffr