Description Du PosteDevenez un Talent W et Incarnez l'Art de Vivre W !En tant que « Talent », vous êtes l'incarnation de l'essence W pour nos clients. Vous apportez une touche espiègle, chaleureuse et accueillante qui fait toute la différence dans nos hôtels W. Vous êtes unique, passionné, et votre personnalité rayonne à travers chaque interaction.Au sein de notre restaurant Brasserie 1519, vous prendrez les commandes et accompagnerez nos clients avec enthousiasme, professionnalisme et créativité, tout en utilisant des techniques de vente adaptées.Véritable ambassadeur·rice de l'expérience W, en tant que Chef de rang vous contribuez à atteindre les objectifs du service et assurez la propreté et la présentation irréprochable des tables.Vous contrôlez les additions et facilitez les paiements avec rigueur et fluidité. Passionné·e par l’art de recevoir, vous créez des moments mémorables et personnalisés pour nos clients, en respectant les standards et en répondant aux besoins de votre Talent Coach.ProfilExtraverti·e, dynamique, à l’écoute et empathique.Maîtrise du français et de l’anglais. La connaissance d’autres langues est un plus.Aime travailler dans une équipe internationale, innovante et audacieuse.Présentation impeccable, reflétant l'image et les valeurs de la marque W.BAC PRO / CFC / BTS Restauration ou au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire.Motivation, passion pour le détail et engagement à offrir une expérience client exceptionnelle.Intérêt pour les valeurs de la marque : goût, son, corps, scène et expression.Poste à pourvoir pour la saison d'hiver : Décembre 2026 à Mars 2027En raison des restrictions de visa, seules les candidatures de Suisse et de l'Union Européenne seront retenues.Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l'égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur.
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