OverviewHead of Academy Switzerland - Feller and Schneider Electric (m/w/d) baut die neue Akademie auf, führt sie als eigenständiges Profitcenter und positioniert sie als führende Plattform für Fachkräfteentwicklung in der Schweiz.Du willst die Zukunft der Aus- und Weiterbildung in der Energie- und Automatisierungsbranche mitgestalten und bringst strategische Entwicklung, unternehmerisches Denken und gesellschaftliche Verantwortung mit.Standort, Arbeitsmodell und RahmenbedingungenWo? HorgenDauer UnbefristetPensum 100 %Urlaub Mindestens 5 WochenJob-ID 2025-97793Ansprechperson Peter Müller, Senior Talent Acquisition Business PartnerUnser AngebotFreue Dich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, bei dem Langeweile ausgeschlossen istWir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmenArbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffenUnsere Technologien sind modern, digital und vielfältig – tauche in eine Welt voller Möglichkeiten einDein IMPACTEntwicklung von Vision, Mission und einer langfristigen StrategieVerantwortung für Budget, Ressourcen und ProfitabilitätZusammenführung bestehender Trainingsprogramme und Einführung neuer Lernformate (digital, hybrid, praxisnah)Rekrutierung und Steuerung externer Trainer für den Schweizer MarktZusammenarbeit mit internen Teams, Verbänden, Schulen und BehördenInitiativen zur Bekämpfung des Fachkräftemangels und Förderung von DiversitätAufbau der Akademie als Thought-Leader im Bereich Energie und AutomationSicherstellung des jährlichen Ausbildungsplans sowie der Einhaltung von EduQua-RichtlinienRepräsentation der Akademie in relevanten Gremien und Umsetzung von Marketing- und KommunikationsmaßnahmenDein ProfilAbgeschlossenes Studium in Pädagogik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung in der Leitung von Bildungs- oder Trainingsorganisationen, idealerweise im technischen UmfeldUnternehmerisches Denken und Erfahrung in der Führung eines ProfitcentersAusgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-SkillsLeidenschaft für Bildung, Kompetenzaufbau und gesellschaftliche TransformationSehr gute Deutsch-, Englisch- und FranzösischkenntnisseHinweis zur BewerbungDein nächster Schritt? Online bewerben natürlich. Bewirb Dich jetzt, auch wenn Du nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Lade Deinen Lebenslauf in unserem Stellenportal hoch. Die Position bleibt online, bis sie besetzt ist.Werte und EthikSchneider Electric ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Die Unternehmenskultur basiert auf den IMPACT-Werten: Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork. Wir engagieren uns für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit und Inklusion.
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