PpRund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können. /p h3Site Manager C5I-Campus /h3 p80-100% /p pThun /p h3Das kannst du bewegen /h3 ul liVerantworten eines reibungslosen, sicheren und funktionalen Betriebs des gesamten C5I-Campus /li liWeiterentwickeln der Aufgaben im Gebäudeunterhalt sowie Einführen und Optimieren entsprechender Prozesse /li liKoordination und Begleitung externer Dienstleister, Handwerker und Reinigungskräfte im Hochsicherheitsumfeld /li liVerantworten der Pflege und Instandhaltung der Grünanlagen im C5I-Campus /li liEigenständiges Organisieren kleinerer Umbauprojekte sowie Mitwirken bei grösseren Bau- und Weiterentwicklungsprojekten /li liSicherstellen der vertraglich vereinbarten Leistungen der C5I-Infrastruktur sowie Schnittstelle zum Facility Management der RUAG Real Estate und weiteren Stellen /li liKoordination von Logistikaufträgen sowie verantworten der Lager- und Materialbewirtschaftung /li liWeiterentwickeln der eigenen Rolle in einem agilen Umfeld /li /ul h3Das bringst du mit /h3 ul liEngagement für deine Arbeit und dein Team /li liAbgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, Weiterbildung als Technische/r Kaufmann/-frau von Vorteil /li liSelbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, in dynamischen Umfeldern Struktur und Übersicht zu schaffen /li liBelastbare und flexible Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe /li liHands‑on-Mentalität und Bereitschaft, operativ mitanzupacken /li liOrganisationstalent und Erfahrung im technischen Unterhalt, sowie ein gutes Gespür für die Pflege von Grünanlagen /li liErfahrung und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern /li liHohe IT‑Affinität und gute MS‑Office‑Kenntnisse /li liFührerausweis Kategorie B erforderlich /li liSehr gute Deutschkenntnisse /li /ul pErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben. /p h3Über den Bereich /h3 pDie Business Area C5I der RUAG MRO Holding AG unterstützt die Schweizer Armee bei der Realisierung von IKT-Projekten mit spezifischem Fokus auf das Kommando Cyber. Dies ist deine Chance einen Beitrag zu hochsicheren und souveränen IT-Systemen zu leisten. Wir sind in den letzten acht Jahren von einem kleinen «Start-up» mit null Mitarbeitenden auf über 260 Mitarbeitende gewachsen und bieten ein einmaliges, dynamisches Umfeld. Hier kannst du an vorderster Front bei der Digitalisierung der Schweizer Armee mitarbeiten. Willst du einen Beitrag zum sicherheitspolitischen Umfeld leisten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir arbeiten agil und richten uns konsequent nach dem DevSecOps-Modell aus. Mit dem C5I-Campus haben wir einen Innovationsraum für hochsicheren IT-Systeme geschaffen und bieten attraktivste Arbeitsplätze. Für fachliche Auskunft steht dir Nico Alfonsi, Business Services Coordinator C5I, gerne zur Verfügung: Tel. | Mail schreiben /p h3Deine Vorteile /h3 h3Lohn und Nebenleistungen /h3 pWir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket. /p h3Flexibles Arbeiten /h3 pWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an. /p h3Vergünstigungen /h3 pBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken. /p h3Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten /h3 pDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen. /p h3Freizeitangebote /h3 pUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. /p h3Deine Ansprechperson /h3 pFrank Haugwitz /p pDirector Sourcing C5I-Campus /p pE-Mail schreiben /p /p #J-18808-Ljbffr