Office fédéral de la police fedpol, 80-100%, Berne, Suisse (et travail à domicile)
Ce à quoi vous pouvez contribuer
* Suppléer le chef du Domaine Finances et controlling (FC)
* Assumer la responsabilité de la gestion des comptes et des crédits
* Participer à la planification et à la budgétisation et soutenir les cadres
* Poursuivre le développement du controlling stratégique et opérationnel
* Remplir des tâches de planification et de comptabilité et rédiger des rapports
* Conseiller la hiérarchie dans des projets et sur des questions liées aux ressources et aux finances
Ce qui vous rend unique
* Diplôme de niveau supérieur dans le domaine financier et comptable
* Plusieurs années d'expérience dans le controlling ou la gestion financière du secteur public
* Connaissances approfondies des instruments de controlling SAP (FI, CO, BI, BPC, IPDM) et très bonnes connaissances de la suite MS Office, notamment d'Excel
* Connaissances des instruments de pilotage et des processus de planification propres à l'administration fédérale
* Mode de pensée analytique et interdisciplinaire, autonomie et méthode de travail structurée
* Bonnes connaissances d'au moins deux langues officielles
En quelques mots
Venez travailler à la solidité financière de la Suisse. En votre qualité de chef/fe suppléant/e des finances, vous gérerez les moyens financiers d'un office au carrefour de la sécurité, de la coopération internationale et de la protection de la Confédération. Rejoignez fedpol et mettez à profit votre expertise pour une gestion efficace des finances dans la lutte contre la criminalité organisée et le terrorisme.
fedpol engagé pour la Suisse – partout et tout le temps.
Le Domaine Finances et controlling (FC) est chargé
Le Domaine Finances et controlling (FC) est chargé de la planification et de la gestion financières ainsi que de la comptabilité de fedpol. Il conseille la Direction et les domaines de direction sur des questions liées aux ressources et aux finances et veille à la bonne application des exigences budgétaires et des processus financiers.
Ce que nous offrons
* Travailler pour la Suisse: Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien‑être de la population.
* La diversité au quotidien: Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
* Santé au travail: Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
* Un salaire égal pour un travail de valeur égale: Nous garantissons l'égalité des salaires et offrons une rémunération conforme aux prestations, à l'expérience et aux exigences du poste.
* Conciliation entre travail et vie privée: Nous favorisons l'aménagement d'emplois du temps répondant aux besoins individuels en proposant des formes de travail et des modèles de temps de travail flexibles.
* Perspectives professionnelles: Nous favorisons le développement personnel et professionnel de nos collaboratrices et collaborateurs en mettant sur pied des formations initiales et continues adaptées aux nouvelles réalités.
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