Galenica AG
Das kannst du bewirken
* Du gewinnst erfolgreich neue Mitarbeitende und übernimmst dabei Verantwortung – als verlässliche Ansprechperson auf Augenhöhe für Bewerbende und Führungskräfte
* Du leitest Rekrutierungsprozesse koordinierend und organisatorisch – vor allem aber bist du unseren rekrutierenden Führungskräften eine vorausschauende, beratende und wichtige Partnerin / ein wichtiger Partner in Bezug auf Vorgehen, Strategien, Szenarien und Lösungen
* Mit deinem Wissen über den Arbeitsmarkt und die gesuchten Profile baust du aktiv Brücken – zwischen idealen Wunschbildern und kompetenzorientierten, spannenden Lösungen mit Potenzial für unerwartete Erfolgsgeschichten
* Unsere Dashboards nutzt du gezielt zur Planung und Steuerung deines Bewerbungs-Funnels – dabei triffst du eigenständig wirtschaftlich sinnvolle Entscheidungen zur Sicherstellung einer hohen Funnel-Qualität
* Als Spezialistin / Spezialist im Recruiting verstehst du wahrscheinlich, weshalb: Wir entwickeln uns weiter! Das bringt die Möglichkeit – aber auch die Erwartung – mit sich, dass du aktiv in Projekten und Themen rund um unser System und Selbstverständnis mitwirkst
Das bringst du mit
* Du verfügst über eine für diese Rolle relevante Aus- oder Weiterbildung im Bereich Human Resources
* Du hast bereits mehrjährige praktische Erfahrung in der internen Rekrutierung, idealerweise in einem Grossunternehmen
* Zusätzlich bringst du Praxiserfahrung mit, die dir ein sehr gutes Verständnis für Menschen und Kundenbedürfnisse vermittelt hat
* Du bist aktiv daran interessiert, das Thema Recruiting weiterzuentwickeln – und dabei auch deine eigene Weiterentwicklung voranzutreiben
* Du drückst dich mündlich wie schriftlich sicher in Deutsch und Italienisch aus
Kontakt
Deine Bewerbung wird bearbeitet durch:
Galenica AG, Human Resources
Patrick Brun
Teamleiter Recruiting
Tel. +41 58 852 84 26
Fachliche Auskünfte erteilt dir gerne:,
#J-18808-Ljbffr