Für unseren Kunden mit dem Hauptsitz im Raum Aarau arbeitet ein hochspezialisiertes Team an der Sicherstellung einer modernen und hochverfügbaren IT-Landschaft. Um die Widerstandsfähigkeit der Systeme gegenüber Cyber-Risiken weiter zu stärken, suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit für die Schnittstelle zwischen Infrastructure Engineering und Cyber Security.
Ihre Aufgaben:
Schnittstellenfunktion: Sie agieren als zentrales Bindeglied zwischen den Cyber-Security-Experten und den Teams für Infrastructure Platform Services.
Risikomanagement: Sie identifizieren proaktiv Cyber-Security-Risiken innerhalb der Plattform-Services und bewerten deren Auswirkungen auf den Betrieb.
Prävention: Sie definieren technische Schutzmassnahmen und setzen diese konsequent um, um Sicherheitsvorfällen aktiv vorzubeugen.
Konzeption: Sie entwickeln Sicherheitskonzepte, Richtlinien und technische Standards für die gesamte Infrastruktur (Server, Datenbanken, Virtualisierung) weiter.
Expertise: Sie sind der technische Ansprechpartner für alle Belange der Informationssicherheit innerhalb des Bereichs Platform Services und begleiten die Umsetzung von Hardening-Massnahmen.
Qualifikation: Sie verfügen über einen Master-Abschluss in Cyber Security oder Informatik, ergänzt durch einschlägige Fachzertifizierungen.
Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich Enterprise-Infrastruktur mit einem klaren Fokus auf technische Security-Rollen mit.
Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse im Hardening und Betrieb von Microsoft- und Linux-Umgebungen, Datenbanken sowie Virtualisierungslösungen (VMware, Kubernetes, Citrix etc.).
Security-Expertise: Erfahrung im Bereich Offensive Security (Auditing, Pentesting) sowie fundiertes Wissen in der Absicherung von Azure- und Microsoft 365-Umgebungen.
Frameworks: Sie sind vertraut mit gängigen Standards wie ISO/IEC 2700x oder NIST und beherrschen die Methoden des Risikomanagements.
Persönlichkeit: Sie arbeiten gerne agil, sind kommunikationsstark und schätzen ein kooperatives Teamumfeld.
Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Das Angebot:
Stabilität & Sinn: Eine krisensichere Aufgabe in einem Unternehmen mit einer einzigartigen Bedeutung für die Schweiz.
Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeitgestaltung (42h-Woche) mit attraktiven Home-Office-Optionen.
Ferien: 25 bis 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr.
Vorsorge & Entwicklung: Überdurchschnittliche Sozialleistungen, eine attraktive Pensionskasse sowie grosszügige Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung.
Umgebung: Ein modernes Büro in unmittelbarer Bahnhofsnähe mit einer innovativen "Leading-Edge" Infrastruktur.
Interessiert? Bringen Sie Ihre Expertise in ein Umfeld ein, das echte Relevanz hat. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Für Vorabklärungen steht Ihnen Ihr Personalberater diskret zur Verfügung.
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