Sie arbeiten im Programm DOPZ, einem strategisch wichtigen IT-Transformationsprogramm im Bankenumfeld. Das Programm zeichnet sich durch hohe Komplexität, zahlreiche Stakeholder und starke Management-Exponiertheit aus.
Sie agieren in einem Umfeld mit direkter Anbindung an das Steering Committee und den Vorstand und stellen sicher, dass das Programm strukturiert, transparent und steuerbar bleibt.
PMO _Programme Governance Spezialist
PMO (m/w/d Programm: DOPZ - Strategisches IT-Transformationsprogramm/ 100%/ ZH
Projekt: Gesucht wird ein Senior PMO Lead mit über 10 Jahren Erfahrung in der Steuerung grosser, komplexer IT-Programme, der Governance, Controlling und Management Reporting auf C-Level sicherstellt und strategische Programme strukturell führt. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Aufbau, die Steuerung und die Weiterentwicklung des PMO innerhalb eines strategischen IT-Grossprogramms im Banking-Umfeld und stellen eine transparente, effiziente und steuerbare Programmführung über alle Stakeholder‑Ebenen hinweg sicher. Start 15.05.2026 bis 30.06.2028, 100 % in Zürich.
Aufgaben
* Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb des Programm‑PMO inklusive Definition von Standards, Methoden, Templates und Tools
* Programm‑ und Projektcontrolling (Budget, Scope, Zeit, Qualität, Risiken und Ressourcen)
* Erstellung und Aufbereitung von Management‑Reports, Entscheidungsunterlagen und Statusberichten für Steering Committee und Vorstand
* Sicherstellung einer effektiven Programm‑Governance inkl. Entscheidungsprozessen und Transparenz über alle Programm‑Streams
* Steuerung des Stakeholder‑ und Kommunikationsmanagements auf allen Ebenen
* Unterstützung der Programmleitung bei der strukturierten Gesamtsteuerung des IT Programms
Anforderungen
* Mindestens 10 Jahre Erfahrung im PMO‑Umfeld grosser, komplexer IT‑Programme oder -Projekte
* Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von PMO‑Strukturen
* Fundierte Kenntnisse in Projekt‑ und Programmmanagement‑Methoden (z. B. PMI, PRINCE2, SAFe oder agile Ansätze)
* Sehr starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Umsetzungsstärke
* Erfahrung im Reporting auf Management‑ und C‑Level-Stufe (Steering Committee, Executive Board)
* Exzellente Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten
Sprachen
* Deutsch: C2
* Englisch: nice to have
Referenznr: 924943MH
Region: Zürich und Region
Auslastung: 100 % (Hybrid nur innerhalb der Schweiz)
Startdatum: 15.05.2026
Enddatum: 30.06.2028
#J-18808-Ljbffr