Vous aimez être au contact direct avec la direction de l’entreprise et de ses clients en coordonnant toutes les activités permettant de garantir la fiabilité de vos prestations ?
Alors rejoignez notre équipe.
Description du poste :
* Gestion comptable d’un portefeuille d’immeubles locatifs et commerciaux, établissement des décomptes de gestion selon échéances contractuelles et/ou instructions ponctuelles
* Etablissement de bilans pour les gestions en trésorerie séparée
* Etablissement de décomptes de Chauffage et Frais Accessoires
* Gestion comptables et bouclement de décomptes d’immeubles en PPE
* Etablissement de reportings comptables et budgets selon demandes spécifiques des clients.
* Etablissement de décomptes TVA
* Versement de disponibles aux clients selon les échéances convenues et en fonction des budgets et/ou liquidités en compte
* Gestion de comptes de liquidités et réconciliation
* Contacts avec les locataires et copropriétaires
* Réalisation de différentes tâches administratives ou comptables inhérentes à l'activité du service
Votre profil :
* Au bénéfice d’un CFC d'employé de commerce ou formation jugée équivalente
* Pouvant justifier d'au moins 3 ans d'activité dans une régie immobilière
* Bonne résistance au stress et gestion des priorités
* Précis-e et méticuleux-euse
* Orienté-e service à la clientèle
* Excellente maîtrise des outils informatiques, la connaissance de Quorum représente un atout
* A l’aise avec les outils de gestion et de reporting
* Maîtrise de la langue française, bonnes connaissances de l'anglais et notion en allemand, un atout
* Motivé-e à rejoindre une équipe soudée et compétente
* Prêt-e à relever un défi avec l’idée de vous engager à long terme
Nous vous offrons :
* Une activité au sein d’une grande société familiale à fort ancrage local ;
* La possibilité d’intégrer une régie aux excellentes prestations ;
* Une Direction à portée des collaborateurs ;
* Une équipe dynamique basée sur l’entraide ;
* Un cadre et un environnement de travail agréable ;
* Des formations continues et séminaires encouragés ;
* Des horaires flexibles et la possibilité d’effectuer du télétravail ;
* Une rémunération attractive avec 13 mois de salaire ;
* Partenariat avec un service de teinturerie et une massothérapeute sur site ;
* Un plan de prévoyance amélioré ;
* Diverses attentions hebdomadaires (fruits, fleurs).
Intéressé-e ?
Adressez-nous votre dossier de candidature complet uniquement par voie informatique et nous vous contacterons en toute confidentialité.
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