Möchten Sie die operative HR-Verantwortung übernehmen und als Sparringpartner Führungskräfte aktiv unterstützen?
Gemeinsam mit unserem Kunden, einem etablierten Unternehmen im technisch geprägten Handels- und Dienstleistungsumfeld mit mehreren Standorten in der Schweiz, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte HR-Leiterin / einen engagierten HR-Leiter 60–80%. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine bodenständige Kultur, praxisnahe Entscheidungswege sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem operativen Geschäft aus. Der Arbeitsort ist mit dem Auto sowie den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar, zudem bestehen flexible Arbeitsmodelle.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber
* Die ganzheitliche Betreuung des HR-Lifecycle (ohne Payroll) für einen definierten Mitarbeitendenbereich übernehmen Sie eigenverantwortlich
* Führungskräfte und Mitarbeitende beraten Sie proaktiv bei sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen und agieren als Sparringpartner
* Rekrutierungsprozesse für Fach- und Führungskräfte sowie Lernende begleiten Sie gemeinsam mit der Linie
* In HR-Projekten sowie Veränderungsprozessen wirken Sie aktiv mit und stellen die Umsetzung von HR-Strategien sicher
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber
* Eine abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis bringen Sie mit
* Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion sowie idealerweise erste Führungserfahrung zeichnen Sie aus
* Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Tools und Social Media runden Ihr Profil ab
* Eine selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz zeichnet Sie aus
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
* Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Möglichkeiten unterstützen Ihre Work-Life-Balance
* Attraktive Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen bieten Ihnen ein überzeugendes Gesamtpaket
* Grosszügige Ferienregelungen sowie zusätzliche Benefits schaffen einen echten Mehrwert im Alltag
* Entwicklungsmöglichkeiten sowie interne und externe Weiterbildungsangebote fördern Ihre langfristige Karriere
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
* Position: HR Leiter/in
* Prozent: 60-80
* Branche: HR
#J-18808-Ljbffr