Deine AufgabenDu begleitest unsere Lernenden während der Ausbildung und stellst gemeinsam mit den Berufsbildner*innen die nachhaltige Integration in den ersten Arbeitsmarkt sicher – durch gezielte sozialpädagogische Unterstützung, individuelles Coaching und eine enge Koordination aller Beteiligten. Bei punktuellen Arbeitseinsätzen unterstützt du ausserdem die Fachteams in der Zusammenarbeit mit den Auszubildenden.Sozialpädagogische Begleitung der Lernenden inkl. ganzheitlicher Fallführung, Einzel-, Gruppen- und Standortgesprächen sowie Früherkennung und Begleitung von Krisensituationen.Berufspädagogische Begleitung in den Ausbildungsbetrieben: enge Zusammenarbeit mit Lernenden und Berufsbildner*innen, Monitoring der Lernfortschritte und frühzeitige Risikoerkennung.Koordination und Zusammenarbeit mit IV/SVA, Jugendanwaltschaft, Sozialbehörden, Schulen und weiteren relevanten Anspruchsgruppen.Förderung überfachlicher Kompetenzen wie Selbstständigkeit, Teamfähigkeit sowie Arbeits- und Lerntechniken zur nachhaltigen Integration.Übergangsmanagement & Arbeitsagogik: Entwicklung nachhaltiger Anschlusslösungen, Jobcoaching, Unterstützung bei Bewerbungen und Begleitung beim Einstieg in den Arbeitsmarkt.Führen der Verlaufs- und Förderdokumentation sowie aktive Mitarbeit in Qualitäts-, Konzept- und Weiterentwicklungsprozessen.Dein ProfilAbschluss in Sozialpädagogik HF/FH und mehrere Jahre Erfahrung in der Begleitung von Jugendlichen oder in der beruflichen Integration.Hohe Kommunikations- und Konfliktkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen.Strukturierte, selbstständige und belastbare Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu koordinieren.Erfahrung in Netzwerkarbeit, Beratung, Jobcoaching und in der Zusammenarbeit mit Behörden.Gute IT-Anwenderkenntnisse und Sicherheit in Dokumentation und Administration.Wir bieten dirEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, in der du deine Fachkompetenz und Persönlichkeit einbringen kannst.Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Inklusion, Vielfalt und Zusammenarbeit auf Augenhöhe täglich gelebt werden.Ein motiviertes, wertschätzendes Team sowie flache Hierarchien.Faire Anstellungsbedingungen mit u.a. 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.Einen Arbeitsplatz in Riedikon bei Uster.Interessiert?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben an: Für Fragen steht dir Heidi Aeberhard, Leiterin Finanzen und HR, untergerne zur Verfügung.