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Werkstudent underwriting credit & surety (m/w/d) 50%, befristet von august 2026 bis märz 2027

Zürich
Studentenjob
Befristet
Zurich 56 Company Ltd
Hilfsarbeiter
EUR 30’000 pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 19 Std.
Beschreibung

Werkstudent Underwriting Credit & Surety (m/w/d) 50%, befristet von August 2026 bis März 2027

Interessierst du dich für die Welt des Underwritings und möchtest wertvolle Praxiserfahrung sammeln, während du dein Studium absolvierst?

Möchtest du in einem dynamischen Team arbeiten, das sich mit spannenden Herausforderungen im Bereich Credit & Surety beschäftigt? Diese Position bietet dir die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten einzusetzen und gleichzeitig von erfahrenen Experten zu lernen.

Du wirst in einem innovativen Umfeld arbeiten, das deine Entwicklung fördert und dir die Chance gibt, aktiv an Projekten mitzuwirken. Wenn du immatrikuliert bist und eine Leidenschaft für Zusammenarbeit, Innovation und persönliche Entwicklung mitbringst, könnte dies der perfekte nächste Schritt für dich sein.

* Du unterstützt bei administrativen Aufgaben und trägst zur Optimierung interner Prozesse bei
* Du bringst dich bei Projekten zur Effizienzsteigerung ein und setzt dabei die Möglichkeiten der KI unterstützend einDu arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit sicherzustellen
* Du hilfst bei der Betreuung bestehender Kunden und der Gewinnung von Neukunden
* Immatrikulation an einer Fachhochschule oder Universität, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder einem ähnlichen Studiengang
* Ziel- und ergebnisorientiert, strukturiert und ein engagierter Teamplayer
* Affinität und ein gutes Verständnis für Prozessoptimierung
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein Kontakt

Talent Acquisition Consultant: Silke Nachtigall +41 44 628 20 59

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion und stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc.

#J-18808-Ljbffr

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