Die «Indirekte Beschaffung» verantwortet als Business Partner*in sämtliche relevante Beschaffungsvorhaben für indirekte Güter und Dienstleistungen im Migros-Genossenschafts-Bund, den Genossenschaften sowie weiteren Migros-Unternehmen. Leiste einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Einkaufsorganisation und gestalte deine Zukunft gemeinsam mit uns.
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Was Sie bewegen
Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen Strategien zu den Beschaffungsvorhaben in Non-IT-Leistungskategorien (Dienstleistungen), in enger Abstimmung mit den Anspruchsgruppen
Durchführung der indirekten Einkaufsprojekte in Eigen-Verantwortung (alle Schritte des strategischen Beschaffungsprozesses) und Erreichung der Ziele/KPI
Identifikation und Analyse von Potenzialen sowie Konzeption zu deren Erschliessung, Schaffung von Leistungs- und Kostentransparenz inkl. Benchmarking im Markt
Sicherstellung der Einhaltung von Governance- und Compliance-Vorgaben und des strukturierten Reportings inkl. der durchgängigen Dokumentation
Aktives Stakeholder-Management für ein erfolgreiches Business Partnering, enge Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams mit diversen Fachspezialist*innen
Was Sie mitbringen
Mehrere Jahre in ähnlicher Rolle mit hoher Fachkompetenz im strategischen Einkauf
von indirekten Bedarfen mit Schwerpunkt Dienstleistungen in Non-IT-Warengruppen
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Einkauf
Deutsch (verhandlungssicher)
Französisch (gute Kenntnisse)
Tiefgreifendes Verständnis für strategische Beschaffung im indirekten Bereich, verbunden mit unternehmerischem Denken und eine wertorientierte Handlungsweise
Fundierte Kenntnisse der wichtigsten Methoden und Tools im strategischen Einkauf sowie in der Erhebung, Auswertung und Interpretation von Daten
Ausgewiesene Kompetenz in Moderation, Verhandlung und Kommunikation, engagierte und teamorientierte Persönlichkeit
Erfahrung mit agilen Methoden und Arbeitsweisen
Was wir Ihnen bieten
Moderne Infrastruktur
Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Mobil-flexibles Arbeitsmodell
Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
Berufliche Vorsorge
Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
Klubschule und Freizeitanlagen
70% Rabatt bei Angeboten der Migros Klubschule, 30% Rabatt für Fitness-/Wellness-/Aquaparks
Freizeit- und Kulturangebote
Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
Eigenverantwortung & Freiraum
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Bewerbung &